诚创天地信赢未来课件.pptVIP

报告人：张富贵 2012年7月1日 第一：危机 有危机意识，是一个企业成熟的体现。 诚信缺失的六种表现 第二：成本 成本是企业生存和发展的根本因素 第三：市场 市场是企业生存与发展的源泉 帮助企业选人 企业在招聘环节，可以通过职信平台，了解到应聘者之前的工作、学习情况，这些信息都是由应聘者工作过的单位、培训机构、学校进行记录认证的，从可信度上比传统的简历要高很多，而且通过平台可以对应聘者身份的真伪、学历的真假进行查询，杜绝由于招聘过程中信息不对称而造成的潜在风险，便于甄别人才，降低招聘成本。 帮助企业管理 被纳入职信平台的企业员工，都会慎重考虑企业给自己留下的客观职业信用记录，无形中更加努力的发掘自身的潜能。为了能在职业信用记录中留下“精彩”的一笔，员工往往都会更“乐于”奉献自己。良性的工作机制和工作状态能让每个员工做到“最好的自己”，那么产生的绩效提升也将大大超过企业为此付出的平台使用费用。 帮助企业管理 企业通过对员工的在职行为进行记录，从而产生约束，可以帮助员工树立健康的职业发展观，杜绝不良行为，为企业降低用工成本，提高企业的用工安全（比如降低员工流失率、降低违规成本等），还可以提高员工的工作绩效。 帮助企业管理 有效杜绝员工违反劳动合同、携带公司商业机密”跳槽”、侵占企业合法利益的行为，还可以有效地帮助企业避免雇佣到有负面记录