- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016潍坊事业编招聘统考缴费入口网址汇总
2016潍坊事业编招聘统考缴费入口网址汇总
2016潍坊事业编招聘统考缴费入口网址相关内容将在山东事业单位招聘网进行更新。事业单位招聘考试的缴费时间一般比报名时间晚一天,考生报名后,通过资格审查即可进行报名。为了帮助考生在第一时间缴费成功,下述链接更新了2016潍坊事业单位缴费网址的相关信息。
点击查看2016潍坊事业编招聘统考缴费入口
在确认2016潍坊市事业编考试缴费入口网址公布后,山东事业单位招聘网第一时间在上述链接的页面更新,考生同学可以收藏该页面,以免错过最新的潍坊事业单位招考资讯。
2016年潍坊事业编招聘统考缴费流程:
应聘人员可在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录2016潍坊事业编缴费入口进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功人员按规定时间登录报名网站打印准考证,以及《潍坊市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
拟享受减免考务费的特困家庭应聘人员,通过招聘单位初审后,在2016潍坊事业编招聘统考缴费入口时间截止前携带相关证明材料办理减免手续。审查核准后,考生本人要网上确认。其中,享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员,提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村特困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(查看原件,留存复印件)。委托他人办理的,还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。
2016年潍坊事业编报考人员如何确定缴费成功?
一般情况下,报考人员在2016潍坊事业编招聘统考缴费入口网址缴费后,网上报名系统提示缴费成功,即表明考试缴费成功。
报考人员返回网上报名系统,发现缴费状态仍然是未缴费状态,可能是因为银行与网上报名系统存在通信延迟,请报考人员先去查看自己用于缴费账户的余额,如发现费用已扣,则不要重复缴费,可于第二天上午10:00以后登陆网上报名系统查看缴费状态。
2016年潍坊事业单位报考缴费后,为什么缴费状态仍然是未缴费?
一般情况下,报考人员缴费后,网上报名系统提示缴费成功,即表明考试缴费成功。
报考人员返回网上报名系统,发现缴费状态仍然是未缴费状态,可能是因为银行与网上报名系统存在通信延迟,请报考人员先去查看自己用于缴费账户的余额,如发现费用已扣,则不要重复缴费,可于第二天上午10:00以后登陆2016潍坊事业编招聘统考缴费入口网址查看缴费状态。
笔试内容参考2015年潍坊事业单位招聘简章:
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、山东省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由各事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
面试内容:
由潍坊市、各县市区、开发区事业单位公开招聘主管机关按有关规定组织实施。面试应体现岗位特点和专业要求,可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。面试要严格组织程序,认真执行回避制度,面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的,必须实行回避。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的,面试人选按不低于1:3不高于1:5的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。
文档评论(0)