《人,需要积极主动》读后感合编.ppt

人，需要积极主动 * 我想是的，我可以做到，我能完成。从主观方面着手，是改变人生的开始，这是我对积极主动这个习惯的理解。一个人的成功或失败 ，客观因素并不随个人的意志转移，主观因素则是受个人的思想所影响。一个不能改变自已的人是不可能成功的。 羚羊跑不过最快的狮子就要被吃掉，狮子跑不过最慢的羚羊就要被饿死;坐着没有机会，走着有一个机会，跑着有两个机会,背会是技术问题，体会是战术问题，用会是战略问题。只有积极主动去适应各个环境，才能有生存下去的机会，从而获得发展。 机会是给积极主动准备的人 人，需积极主动 执行力的提升需要积极主动 团队合作更需积极合作 一、机会是给予那些积极主动准备的人 作为员工需要有调节自身的主动积极思想，今年经济危机，让公司和员工都承担了很大的压力，可以说是前所未有的。 如果不能调节自我，总是想着今年比去年困难之类的，那将严重影响工作激情，如果心怀明天会更好的信念迎难而上，那将大大提高工作效率，将来也可以随公司发展而发展，将军都是士兵经历若干战争锤炼出来的，只有积极主动的心态去准备，才能有更大的机会成为将军。 * 二、执行力的提升需要积极主动 　　 任何事情都需积极主动，结合自身工作，在执行领导交待的任务时最需要积极主动。在我进入绿城的第一天，就接触到“致加西亚的信”，认识到何谓执行力，今天看到七大习惯