创良好就业环境是解决招工难关键.PDFVIP

侨乡 本版责编版式 王彦 创良好就业环境是解决“招工难”关键 福州开发区七家企业入围 省级海洋龙头企业名单 本报讯记者 林颖 月 日，记者从区发改局获悉，近 ———访福州开发区劳动就业管理中心副主任陈明武 期省发改委公布 “第一批省级海洋产业示范园区和 年度 我区是首批国家级经济技术开 的一半以上是靠超时加班获得。如订 缺口方面取得哪些成效 此外，我区对组织外出招聘的辖 释道，“目前，我们正与相关机构洽谈 省级海洋产业龙头企业名单”，我区 家企业入围，占全市 发区，区内规模以上企业有数十家， 单增多时，员工长时间工作而得不到 打造良好就业环境是破 区企业给予省内 元、省外 落实，通过三方合作的方式达成共 陈明武 家的。其中福建省东南造船厂、福建省马尾造船股份有限 多年来依靠外来务工人员，企业用工 休息，加剧了员工流失，一些企业的 解“招工难”矛盾的关键。今年，通过 元的交通、食宿费用等一次性补贴， 赢，逐步解决我区企业结构性用工难 公司、福建省轮船有限公司 家企业评选为福建省 年度 需求量大缺工现象严重愈发严重， 年流失率甚至在 以上。 政府职能部门和企业和共同努力，我 还对符合相关规定组织输入劳动力 问题。 海洋产业“十佳”龙头企业。 年初用工缺口最大时达 存在“招工难”现象，这是多重因 区企业用工缺口总量从年初的 的企业单位，给予 元人标准一次 拟在我省西、北、东部山区县市 入围福建省 年度海洋产业龙头的 家企业分别是： 人。鉴于此，上半年以来我区根据市 素叠加导致的结果。有区域性、结构 人降到目前的 人左右，取得一 性补贴。对规模以上企业稳定就业的 和我国中西部地区，通过当地劳动就 政府办公厅《关于缓解企业用工短缺 性、季节性，更是一种常态化，也成为 定成效。 技术骨干，养老、失业、医疗三项社会 业机构或县级以上劳动人事部门、学