论商业秘密的法律保护_0.docVIP

论商业秘密的法律保护 [摘　要]随着知识 经济 时代 的到来，对商业秘密的侵犯日益增多。为了保证 社会 主义市场经济的稳步 发展 ，维护市场经济秩序，防止恶性竞争，需要加大对商业秘密保护力度。本文通过对商业秘密的界定，论述我国商业秘密保护立法的现状， 分析 我国现行立法存在的 问题 ，提出了在现有立法模式的基础上，应明确商业秘密的保护范围，增设惩罚性赔偿责任，完善相关 法律 制度。并针对我国对商业秘密的保护措施还处于立法零散，不便操作阶段，提出应当尽快制定《商业秘密保护法》，从根本上解决对商业秘密保护的法律问题 [关键词]商业秘密 法律保护 完善 立法 在 工业 化，信息化的 现代 社会，商业秘密已成为市场竞争的焦点。而能给权利人带来经济利益的商业秘密则成为了工商 企业 的杀手锏，商业秘密一旦被泄露或被他人使用，就会给权利人造成无法估量的损失。维护经济秩序，保证经营者合理合法参与市场经济活动，尤其要在法律上要给予商业秘密充分有效的保护。 一、商业秘密的界定 所谓商业秘密，不同国家的学者对此有着各自的见解。有的学者将其称为有关商务 内容 的技术秘密；有的则称之为不具有独立性或整体性技术秘密，或泛指生产、流通领域中为少数人独占的非专利技术；还有的学者将其称为工商秘密。我国《反不正当竞争法》第8条第3款规定：商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。但并不是所有的技术信息和经营信息都是商业秘密，商业秘密应具备以下四个条件：（1）秘密性。不为公众所知悉，是认定商业秘密最基本的要件和最主要的特征。（2）价值性。是认定商业秘密的主要要件，也是体现保护商业秘密的内在原因。（3）实用性。商业秘密，具有现实的或潜在的使用价值，商业秘密在其权利人手里能 应用 ，被人窃取后别人也能运用。这是认定侵犯商业秘密违法行为的一个重要条件，（4）保密性。是指有关信息的所有人主观上将该信息视为秘密，客观上则采取适当的保密措施以维持信息的秘密性。权利人对其所拥有的商业秘密应采取相应合理的保密措施，如果权利人对拥有的商业秘密没有采取保密措施，任何人都可以随意得到，那么就无法认定是权利人的商业秘密。 二、现行法律对商业秘密的保护 商业秘密都是其权利人投入了一定的时间、资金或精力而得来的，对其权利人具有实际的或潜在的经济价值或竞争优势。正如美国可口可乐公司在其经营信息中提出的“保住了商业秘密即保住了市场”。因此，商业秘密是一种特殊的知识产权，应当受到法律保护。商业秘密在我国法律中经历了一个从无到有，保护范围从窄到宽，保护力度从弱到强的过程。我国采用以竞争法为主体的立法模式，对商业秘密的保护主要体现在一些单行法律，法规中。我国直接对商业秘密进行保护的单行法律主要有以下几种： （一）《反不正当竞争法》对商业秘密的保护 我国1993年9月2日颁布的《反不正当竞争法》第一次完整地规定了对商业秘密的具体保护措施，这是当前保护商业秘密的最主要的法律形式。其保护商业秘密的特点如下：（1）对商业秘密的概念进行了界定；（2）规定了侵犯商业秘密的表现形式；（3）规定了侵犯商业秘密的行政责任和民事责任。 （二）《劳动法》对商业秘密的保护 当前我国在人员流动中侵犯商业秘密的现象较为普遍，主要是“跳槽”者将原单位的商业秘密作为重新择业的砝码。为此于1994年7月5日颁布的《劳动法》第22条和第102条对此作了明确的规定，将保守用人单位的商业秘密作为劳动合同条款之一。事实上就是由法律直接规定了合理竞业禁止制度。实施保护商业秘密的合理竞业禁止的方式主要有两种：一是在合同约定竞业禁止。二是在单位制定的内部规章中明确规定竞业禁止。但我国《劳动法》没有对保护商业秘密的竞业禁止具体作出规定，在实际操作中难以把握竞业禁止的合法尺度。 由此可见，我国上述单行法律，均从不同侧面对商业秘密保护作了有关规定。 三、完善我国商业秘密立法的建议 （一）我国现行商业秘密保护法存在的问题 我国虽已初步建立起以《反不正当竞争法》的颁布实施为标志的商业秘密保护法律体系，但《反不正当竞争法》和与之配套的法律还存在许多不完善之处。我国现行法律关于商业秘密的保护主要存在的问题。 1、侵犯商业秘密的主体范围狭窄 《反不正当竞争法》只规定侵犯商业秘密的主体限于“经营者”，对于非经营者侵犯商业秘密的行为，不属该法调整的范围，实际上员工恰恰是侵害商业秘密的最主要主体，主体范围狭窄，不能有效地保护商业秘密。 2、商业秘密保护范围的规定过于原则性 《反不正当竞争法》明确规定了商业秘密的概念及表现形式，但法律所保护的商业秘密究竟包括哪些内容，保护范围究竟有多宽，尚未作任何规定。《反不正当竞争法》关于侵权方式的规定又采取完全列举式，等于将其他侵权方