怎样提升员工素养打造高绩效团队.docVIP

如何提升员工素质——打造高绩效团队 好、各位优秀的伙伴们大家上午好!各位这个好还不叫好，我们的掌声可不可以更加热烈鼓励一下？ 好，我们说真诚的友谊来自于简单的自我介绍：我是来自青岛美鹰汽车用品有限公司。本人呢，从事工作有六年的时间现如今在美鹰的大舞台上打拼。非常愿意结交年轻有活力、年长有智慧、热爱学习、不安于现状的好朋友，如果你是的话劳驾您举个手认识一下好不好？ 谢谢请放下掌声鼓励一下!当然我看到还有没举手的朋友，我想你们心里一定在想，你那时是我想交的朋友，自从你一上台，我就感觉你是我多年来想找的知音，几年前想交的朋友。我已经把你当作老朋友了。你们太棒了，我们给他一个鼓励一下好不好？今天呢，能和大家一起交流，非常感谢我们的李总给我们创造了这么好的机会，来、我们拿出最热烈的掌声给尊重的李总表示感谢一下，好，接下来，我们还要感谢谁呢？感谢我们自己，感谢你自己这么热爱学习，抽出了这么宝贵的时间来到这里，我们给自己这么明智的一个选择掌声鼓励一下好不好？好，在我们正式培训之前呢，让我们一起做个游戏，这个游戏可以测试出你的家庭有多幸福，事业有多成功，想知道你的家庭有多幸福，事业有多成功的请举个手好不好？请放下！感觉自己可以全力以赴配合完成的请再次举手确认一下？举高点，我们说举得高的叫做高手，成功者言行一致！来，伸出你宝贵的双手，掌心对掌心与肩同宽，当我数到123的时候大家一起快速的双手交