收入分配与社会公平ppt要点.ppt

游走在“陷阱”边缘的中国 自主学习： 什么是公平？ 什么是收入分配公平？ 收入差距过大是不是公平？ 平均是不是公平？ 采取怎样的措施才能实现公平，实现由矛盾突显向战略机遇的转变？ 合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。 要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。 初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。 逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。着力提高低收入者收入，逐步提高扶贫标准和最低工资标准。创造条件让更多群众拥有财产性收入。保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。扩大转移支付，强化税收调节，打破经营垄断，创造机会公平。 1、孔子说：“不患寡而患不均。”现在看来，孔子的话与我国现行分配原则相比较，其缺陷在于 A．不注重实现共同富裕 ?????? B．不注重社会公平 C．违背了等价交换原则???? ? ? D．不注重效率 * * 第七课 个人收入的分配 收入分配与社会公平 亚洲开发银行的信息显示，中国2013年的基尼系数已经达到0.473 战略机遇期 矛盾凸显期 战略机遇期 怎么才能实现由矛盾突显向战略机遇的转变？ 游走在“陷阱”边缘的中国 矛盾凸显期 现象一：近几年我国居民收入总额占国民收入比重(亿) 35.09% 39.1% 45.2% 50.3% 51.4% 52.5% 比重 199664 117561 82754 49904 43382 31916 居民收入 568845 335353 183084 99214 84402 60793 国民收入 2013年 2010年 2005年 2000年 1998年 1995年 政府挤占说 现象二： 750 800 800 820 860 960 960 1000 2010年 1290 1380 1560 1480 1550 1470 1620 1880 2014年 太原 大连 北京 南京 广州 杭州 上海 深圳 10年与14年城市最低工资标准 劳动所得偏低说 现象三：某一国有企业的产值平均每年增长15%，企业利润平均每年增长25%左右；与此同时，企业职工的工资增长缓慢，平均每年只有5%左右。有时候还出现欠薪问题。 现象四： 垄断行业收入畸高说与税制不健全说 近来，“晒工资”的帖子比比皆是。这种网络晒工资的行为虽然也有恶搞的成分，但也表达了公众对沉重生活负担和贫富差距的不满，以及对分配公平的期盼。 路人甲：企业领导，但利用手中职权非法谋取利益，年收入过百万； 路人乙：城中村村民，虽然没有工作，但通过炒股，出租房屋等方式，年收入可达数十多万； 路人丙：在垄断行业工作，薪水是普通行业的的七、八倍，轻轻松松年收入达二十多万； 路人丁：不幸病重丧失劳动能力，生活极其贫困，几乎没有收入，靠社会救济度日。 “今天你‘晒’了没有？” 收入分配公平：未来一定不是梦！ 效率创造世界，公平带来和谐 当堂训练： * * *