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学生会留任工作计划书 (500字).doc

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学生会留任工作计划书 (500字)

学生会留任工作计划书 (500字) 工作计划 我特此申请留任学生会,工作计划如下。 一、 主席团内部:1)协调学生会各部门关系,促进各部门相互配合共同开展工作。多多开展联谊、友谊赛等以促进各部门之间的团结度。每位副主席明确分管不同的部门,真正负责起来,并与各自负责的部门经常联系,了解近况和认真发现观察存在以及需要解决的问题,就像全运会在先前准备的工作中,每天都有人将自己发现的在准备工作中还存在的问题上报,直截了当,清楚明了,使得问题可以及时准确的得到解决,为完美一步步打下坚实台阶。2)定期与老师沟通汇报,使得老师清楚了解学生会的近况,以指导开展工作。 二、 会议制度:1)主席团定期召开内部会议,各副主席商讨各自分管部门近期的工作情况,大家共同讨论发现问题解决问题。整理记录及时向老师汇报。2)学生会每两周召开一次全体会议,向大家说明近期工作计划,让每位学生会成员了解自己部门的活动,知道自己可以做什么,该做什么。真正是学生会变成每个人的学生会,使得每个想得到锻炼的人可以有事可做,提升自己的能力,获得成功。3)严格会议纪律,由秘书处负责每次会议的点名查到,无故不到三次以上者,被视为自动退出学生会。强调纪律,无规矩难成方圆,纪律就代表着效率,使学生会成为一个纪律严明的组织。4)各部部长自行决定本部内部召开会议 的时间,但是要定期上报各部近况。 三、 活动的开展:1)新学期开始,首先的问题是新生入学。可以借鉴上一年的成功经验,由学生会总负责,其他各大组织协调辅助,迎新期间强调接待态度问题,确保给新生和家长们留下一个良好的印象。不给济大抹黑。2)新一届的纳新工作。学生会各部门应提前完成新一届的纳新工作牌,在新生入学登记完成后尽早余个宿舍楼下进行宣传。 *纳新工作由新生军训完后正式开始,各部门定好纳新人数,坚决杜绝超过指定人数,因为经过这学期发现,招的人数过多反而纵容一些人在其中偷懒无所事事,得不到应有的锻炼。纳新的评委由各部副部长及以上级的人负责,每人都有投票评选的权利,最后由各部自己统计,取票数高的同学,这样可以较大意义上杜绝主观因素,做到公平公正。 *制定值班表,空课表,成员联系表。我觉得应该给每位成员一份,不仅有助于成员之间的联系,还有助与日常各部门之间工作的开展。整理好之后最后整理汇给老师。并留备份,认真保存到学生会会志。 *召开新一届学生会成立大会。会议主要应该向同学们说明学生会的纪律要求,基本礼貌,以及明确学生会的各部门职责要求。 3)本学期预备开展的活动:*开展新生交流会,促进大一新生对大学的认识,及早明确自己的学习目标、熟悉大学生活,步入正轨。 *鉴于全运会于十月十六日在济南开幕,可以积极响应号召,以此为背景举行全运会知识竞赛和体育比赛,提高同学们的身体素质水平, 号召同学们做好东道主,热情参与到志愿者服务活动中去,展现当代大学生风采。 *为了让大一同学熟悉顺利并通过计算机一级、英语四级考试,可举办模拟考试活动,也可以提醒同学们提早准备。 4)各部写好自己的活动计划,每学期至少组织开展一次活动。秘书处负责记录总结好活动过程和总结,入档。 还有很多的不足、缺点和不成熟,我会慢慢学习,改正并提高。 石声琮 2009年6月12日 荐班组工作计划书 荐工作计划书 荐2015年度销售个人工作计划书 荐2010年下半年工作计划书 荐工作计划书格式 (2500字) 1 / 1 1 / 1

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