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学生会面试工作计划 (3000字) 文学与新闻传播学院 团 总 支 学 生 会 2013-2014学年 工 作 计 划 文新学院团总支学生会 随着新一学年的开始，文新团学又揭开崭新的一幕。各类活动也开始了，这些工作都需要耐心和毅力以及不断反思与改进，而成员们则需要具备团队意识、合作精神。因此，如何做好对内的人员管理与培训和对外的活动举办与服务，以及处理好对内培训管理和对外服务的关系，成为我们的工作重心。继续为团学工作服务，继续为文新学院服务，我们想要文新团学做大更强。 一、工作职能 组织部：E-star英语风采大赛；团员证、素质拓展证书的管理；新生辩论赛，下辖团支部。 纪检部：“十大文明之星”评选活动；日常查课并协助生活卫生部查寝；维持活动秩序；下辖纪检委员。 宣传部：海报、横幅、展板的制作，张贴，挂设；“变废为宝”活动；教室美化评选；下辖宣传委员。 调研部：新生调研；（学校下文件）上级下发调研活动；协办“极速寻宝大作战”；知识竞赛。 办公室：会场布置，请柬书写并送发，奖状发放，办公室排班，活动签到，各部门例会记录；管理外借物品；内部联欢活动。 学习交流部：每月下旬教学信息反馈表整存；主办“极速寻宝大作战”；新老生经 验交流会；主题朗诵会；“行知杯”讲课大赛；各类征文；下辖学习委员。 生活卫生部：周四和周日晚查寝；寝室“室博会”；下辖生活委员。 信息中心：PPT、音视频制作播放；请柬设计；音响设备管理； 编辑部：写简报；刊发《文昕》；考研就业信息栏。 体育活动部：院际篮球赛，足球赛，羽毛球赛；学院升旗；学校运动会。 青年志愿者部：支教活动；看望孤寡老幼；青志服务队（启动仪式）。 民族事务部：宣传民族事务。 文才新艺团：排练出演才艺节目；主持活动；礼仪活动。 外联部：拉赞助，内部聚餐。 以下是多部门合作活动：成立大会，总结大会，文新晚会。 以下是参与的学校活动：民族节晚会，才艺大比拼。 二、工作目标 （一）成员专业技能培养目标 由于部门对于活动的策划、准备工作及举办过程的流畅性和创意性具有较高要求，而对于日常工作就要求细心耐心，因此对于成员个人的态度及素质要求较高，需要加强各成员的细节把握力度和随机应变能力，制定以下培养目标： 分管的部长副部，在上半学期主要是先让部长副部学习如何写好活动策划，学习准备活动的前期工作，与参与者怎样交涉，与各部门如何进行沟通协作，清 楚活动需要的基本事项及如何邀请嘉宾，与老师沟通等。在活动中锻炼其应变能力，获得新的经验及反省自身缺陷。以求在下半学期具有独立完成一项活动的能力，强化与他人沟通协调，工作分派，活动设计。在日常工作上，要让部长副部严格工作要求，细致又耐性。部长副部对下属要负好责，带她们办活动做工作，逐步让其清楚各项流程，心中有数。部长副部要养成随时报告分管主席的习惯。 下辖的干事，需要学习怎样办活动做工作，培养她们认真好学，肯干坚持的态度，以及对工作的负责。 （二）人事管理目标 拟定一套完善、公平、公正、公开的部门成员制度进行管理，旨在保证每个成员的利益，提高成员工作的积极性。主要是集中管理与分组管理相结合的方式，提升工作透明度，加深成员合作。 制度将会把成员行为分数化，并且将以人员得分高低来决定评优评先的标准。对于分数过低的成员将劝其离职。 确保在上半学期结束的时候不出现任何成员主动离职的情况。 （三）活动目标 这些部门所办的活动与学生和学校都密切相关，受到大家关注。因此，我们要在此基础上更进一步，用实际活动唤起更多的认同，使学生们从中真切地有所得，投入的时间有价值。 （四）其他目标 文新学院团总支学生会是一个大团体，因此培养部门成员的团体意识是一件不可缺少的工作。具体将达到以下目标： 1、培养成员的团体意识。在其他部门需要帮忙的时候本部门的成员会主动帮忙，在其他部门工作出现差错的时候本部门成员会友好地指出，并帮助进行改正。 2、培养团队荣誉感。文新学院学生会是一个团体，因此在团队利益或者形象受到损害时，本部门成员将会主动维护学生会利益与形象。 3、培养自学能力。随着活动与宣传形式的多样化，培训计划内的技能可能不足以满足工作的需要，因此这就需要成员具备自学能力。成员可以在日常的工作中洞悉相关的知识，也可以在活动压力下完善活动细节，以满足工作需要。 三、工作制度 （一）例会制度 各部门要定好每