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治安培训计划
治安培训计划
治安培训计划
为了适应日益复杂的社会治安形式，急需提高在岗职工的法律知识和业务水平，增强维护社会治安的能力，集团公司按照市综合治理委员会的要求，每周举行治安培训班，通过长期不懈的坚持学习，努力使没有经过系统专业学习的职工，在理论上掌握基本的法律常识，能正常处置突发情况，特制定本计划。
1、组织领导：建立教育培训领导小组，由总经理主持。
2、教育培训对象：（1）集团公司在岗的所有职工;
（2）新招聘的职工
3、教育培训方式：采用会议的形式对老职工和新员工 进行培训，并找时间进行实践操作，要学以致用。
4、学制：暂定为一年。
5、课程设置：交通安全法、治安处罚法、应对突发事件的措施等。
6、培训师和教材：培训师一般由业务技术熟练的民警兼职，并从公安机关精通法律实战经验丰富的领导中聘请。教材由培训老师推荐，经领导小组同意后才可以使用。
7、考核：每月最后一周的星期六上午对当月的教育培训情况进行考核，以巩固职工学到的知识，并以此检查教育培训效果，提高教学质量。
8、时间安排：从2010年1月到2011年1月，每月四节课，每周的星期六商上午进行。
2010年1月12日宁夏友厦建设集团有限公司
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