- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
药学三基培训计划
药学三基培训计划
篇一:药剂科三基培训计划及实施方案
新疆自治区第一济困医院药剂科三基培训
计划及实施方案
为更好的抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序, 加大医技人员“三基”(“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能)理论和操作考核力度,以考促学,狠练基本功。现特制定药剂科“三基三严”培训及考核实施方案。
一、组织领导
“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能。“三基”的培训及考核工作由医务科具体规划、实施及督察督导。
二、培训目标
加大“三基”考核力度,做到“三基”考核人人达标,使医疗工作达到科学化、标准化、规范化。
三、培训内容
根据药剂科的基本任务,岗位的职责和特点,按照工作要求必须学习掌握的基础知识、基本理论和基本技能。
2015年药剂科三基培训计划
四、培训形式
在全科各个部门开展学习培训,学习培训过程贯彻全年。 科室培训方式:针对本专业基础知识,由科室高年资医师讲课,每季度一次,分别就基本理论、基本知识、基本技能进行培训。
五、实施细则
1、全科人员自学与科室集中学习、训练两结合的方式方法。要求医护人员利用空闲时间学习药学最新知识、急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。
3、业务学习以最新、急用、实用知识为主,结合法律法规以及传染病防治知识。
4、新员工参加上岗前培训,培训内容为服务理念、医院规章制度、防保院感知识、“三基”训练,要求培训参加率为100%,合格分为60分。
六、考试安排
考试为闭卷考试,年龄≥45岁的开卷考试,每季度一次。七、考核人员:药剂科人员
八、考试要求
理论考试成绩gt;=60分为合格,考试不合格者将参加补考,直至合格为止。
篇二:三基培训计划
2011年医务人员三基培训及考核计划
医学临床“三基”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法,是提高医院医疗水平的重要保证。为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,加大医务人员“三基”理论和操作考核力度,以考促学,狠练基本功。以医学临床“三基”培训为中心内容,认真抓好医务人员培训工作,尤其是加强医务人员的在职培训,以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。特制定2011年三基培训及考核计划。
一、培训对象:全体医务人员
二、培训目的
“三基”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。目的为提高全体医务人员的医疗质量水平。按照要求,卫技人员“三基”考核合格率≥80%。
三、培训方法
(一) 采取分级分类培训原则:初级职称人员重点加强基础知识、基本理论、基本技能培训。参考书籍为新版的《药理学》、《生物化学》、《生理学》、《病理学》、《内科学》、《外科学》以及本学科教科书、本专业最新诊疗指南。《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》及各专业法律、法规、部门规章等。
(二) 个人自学为主,科室和院部组织培训为辅。每月一次学习,时间不少于2小时,培训要求有记录。
(三)理论每月进行一次培训,每两月进行一次考核。
(四)徒手心肺复苏采取现场培训、考核的方法。
四、培训内容
1
(一)、临床
2
(二)、护理
注:如有新颁布的法律法规及时组织培训。
花垣镇卫生院
2011年1月
3
篇三:2014年三基三严培训计划
黔江民族医院2014年度
“三基三严”培训计划及考核实施方案 为进一步提高医务人员医疗技术水平、不断提升基础医疗质量,规范医疗操作程序,加大临床、医技、护理人员“三基”(基础知识、基本理论、基本技能)理论和操作考核力度,把“三严”(严格要求、严密组织、严谨态度)落实到各项工作中,特制定2014年黔江民族医院“三基三严”培训计划及考核实施方案,具体如下:
一、指导思想
以创建三甲医院为契机,狠抓基础知识、技能训练,加强医疗机构的内涵建设,以提高医务人员的业务素质为目标。按照“三基”训练与专科训练相结合,一般训练与重点培养相结合,当前需要与长远发展相结合的原则,从而提高专业技术人员整体素质,确保我院医疗质量的持续发展。
二、组织领导
医院“三基三严”培训考核领导小组负责制定全院“三基三严”培训计划,组织落实考核工作,科教科、护理部负责安排“三基”知识培训讲座,确定参加考试的各级人员等。
各学科“三基三严”考核小组具体负责本科室人员的培训考核工作,要利用科室会议、晨会交班时间对全科人员进行“三基三严”培训意义、目的、重要性的宣讲教育,提高对培训考核工作重要性的认识,积极开展“三基”训练。
三、培训考核目标
全院“三基”培训覆盖率应达到100%,考核合格率≥90%。
四、培训及考核内容
1、基础理论:包括与疾病诊断、治疗及护理有关的医学基础理论。如:人体解剖、生理、病理、药理学、医院感染、基础护理、输血、水
文档评论(0)