2016年度省级文明单位复核汇报材料.doc

2016年度省级文明单位复核汇报材料 篇一：一中2015年文明单位复查汇报材料 2015 年＊＊一中文明单位复查汇报材料 自2008年我校成功创建市级文明单位以来，我校以 “三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，认真贯彻执行省市县关于创建文明单位的指示精神，在市县文明办和教育主管部门的正确领导下，结合我校具体实际，高度重视学校文明单位的创建工作，狠抓三个文明建设，积极创建市级、省级“文明单位”，各项工作取得明显成效，现将有关工作汇报如下。 学校基本情况 ＊＊一中是一所由省市县三级共管的全日制公办学 校，办学历史悠久，原为著名教育家廖世承先生于1938年创办的国立师范学院。当年钱钟书先生在此执教，以国师为原型写就世界名著《围城》。1946年在国师旧址改办省立十五中，1952年用今名， 1980年定为省重点中学，现为“湖南省示范性普通高级中学”，湖南师大附属蓝田中学。涟源一中地处蓝田街道办事处尊师路，占地213亩，四季绿荫覆盖，鸟语花香，是“省园林式单位”。现有教学班73个，学生4600余人，在职教工302人，其中特级教师2人，高级教师89人，一级教师127人，国家级、省级骨干教师8人。学校长期的办学历史沉积了深厚的文化底蕴，形成了“团结、勤奋、求实、创新”的优良校风和“重基础、重能力、重教 改、重实验”的特色。教育教学质量稳步提高，高考每年升学率达90%以上，高中学业水平测试一次性合格率98%以上。学生李利平1995年高考以档分675分，学生刘旭2002年高考以档分719分摘取湖南省理科状元桂冠。 文明单位创建情况 一、 多管齐下抓落实，巩固推进创建成果。 文明单位建设活动，是精神文明建设活动形式。创建是基础，保持和发展是方向。我们学校常设了“创建文明单位领导小组”及创建办公室这一机构。现学校创建省级文明单位领导小组由学校校长、党委书记吴梦周任组长；副校长、副书记戴功仪任副组长，党委委员吴兆初、李军书同志具体安排、实施工作；创建工作领导小组下设了办公室，由王＊同志任办公室主任。 学校一贯把创建工作纳入重要议事日程和目标管理机制之中，与行政工作一同计划，一同部署，一同检查评比，要求具体，目标明确。学校根据上级要求，层层落实责任，考核奖惩，各条块的工作均实行部门领导负责制。创建领导小组每月研究工作，工作开展有条不紊；全校教职工、学生及教职工家属全员参与创建活动。学校深入开展“做文明市民、当文明职工、争文明家庭、创文明科室、建文明单位、树文明新风”的活动，积极参与文明单位创建活动。长期严格考核，定期评选表彰清洁卫生先进班、文明寝室和流动红 旗班。全校性的计生、绿化、卫生、安全、档案、综治、普法等工作常抓不懈。 二、科学筹划布局，调动如火如荼的创建氛围。 ＊＊一中旗帜鲜明地提出了“为学生的健康成长奠基”、“为教师的专业发展铺路”的办学理念和“民主管理、科学管理、和谐管理、精细化管理”的管理理念，并贯穿于学校一切管理工作之中。首先是切实加强了领导班子建设，完善“校长全面负责、党委保证监督，教代会民主管理”的管理体制，不断创新管理手段，领导班子团结、务实、勤政、廉洁、高效、进取，经常深入教职员工之间，倾听教师呼声。二是加强教师队伍建设，积极稳妥地进行了人事制度改革、分配制度改革和课堂教学改革，大力加强了教师职业道德建设，建立健全激励机制、竞争机制和评价机制。三是加强民主管理、制度管理，切实加强校务公开、财务公开，充分发挥教代会作用，做到民主管理、科学管理。召开的教职工代表大会充分体现了民主管理的特色，鼓舞了人心，提升了斗志，极大地增强了教职工们的主人翁责任感，充分调动了全体教职工教书育人的积极性。四是办学目标目标明确，办学行为规范。我校提出的办学总目标是：内抓管理，外树形象，继往开来振兴百年名校，深化改革、加快发展，同舟共济打造一流品牌，真正把学校办成“改革、试验、示范、高质量、有特色、现代化”的市内第一、省内一流、国 内一类的示范性普通高级中学。 我校坚持依法治校，以德治校，民主治校，科学治校。学校坚决贯彻执行上级指示和文件精神，认真完成上级交给的各项任务，学校政令畅通，各部门分工合作，工作良好。学校领导班子成员加强了领导班子自身建设，特别是加强了党风廉政建设，学校实行校务公开制度，学校领导班子团结民主、廉政勤政、务实高效、开拓创新，赢得了全体师生员工的拥护。 在正确的办学思想指导下，我校严格规范办学行为，新生录取严格按规定招收，新生分班用电脑派位按录取分数线均衡编班，均衡配备师资。在收费上，严格按收费文件收取费用，与每一个教职工签订了杜绝乱收费行为的责任状，坚持“谁主管、谁负责，谁收费、谁负责”的原则，从制度上杜绝了乱收费行为。 三、创建与德育有效结合，以育促建开创新思路。 我们始终坚持科学的人