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社会实践压缩机厂
社会实践压缩机厂
篇一:压缩机厂实习报告(共6篇)
精选范文:压缩机厂实习报告(共6篇) 一、公司情况介绍: 二、实习内容: 由于我
学的是人力资源管理专业,所以在公司进行人力资源实习。配合人力资源工作人员工作,了
解公司的人力资源管理体制和进行相关建议的的调查。熟悉业务流程,提高工作意识,增强
责任感。 (一)日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗
位调动和适用转正,这些工作都是人力资源部最基础的人事管理,根据所在岗位的职责要求
和工作流程,可以总结为以下主要内容: 1.入职 (1)核实入职者的身份,检查其是否
带有身份证,学历证书,身份证。 (2)收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他
相关资格证书的复印件,没有复印件的提供复印,同时向入职者提供试用版的《新员工入职
指引》并简单介绍操作流程。 (3)提供《录用审批表》给入职者,让其拿到所入部门请部
门领导审批。 (4)经部门经理审批后,收回《录用审批表》,检查填写是否规范、完整。 (5)
指导入职者签订《劳动合同》,需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的《保密协议》,办
理厂牌、工作证。
[压缩机厂实习报告(共6篇)]篇一:压缩机实习报告(宁夏职业技术学院已经通过!!)
宁夏职业技术学院
学(来自:WWw.cssyq.Com 书业网:社会实践压缩机厂)生毕[压缩机厂实
习报告(共6篇)]业实习报告
实习单位
系部 机械与电
气技术 姓名
班级 11级电气自
动化(1)班 专业 电气自动化
学号 指导教师
二〇一四年四月二
十日
前言
今年6月份,我正式
走进宁夏德大气体开发科技有限公司开始了自己人生中的
目录
一、实习单位简
介 ....................................................... 1
(一) 企业概
况 ......................................................... 1
(二)公司的经营理
念 ................................................... 1
(三)公司安全生产
管理制度 ............................................. 2
(四)公司管理组织
形式 ................................................. 3
二、工作岗
位 ........................................................... 3
(一)工作岗
位 ......................................................... 3
(二)机器的检
修 ....................................................... 6
三、生产工艺流
程 ....................................................... 7
(一)工艺流程简
述 ..................................................... 7
(二)工艺流程
图 ....................................................... 8
(三)生产工
序 ......................................................... 8
四、 典型设
备 ......................................................... 10
(一)原
理 ............................................................ 10
(二)设备结
构 ........................................................ 11
(三)正常开
机 ........................................................ 12
(四)正常停
机 ........................................................ 12
(五)注意事
项 .....................................
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