- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
体适能评定理论与方法 健身运动指导汇
第九章 健身运动指导 健身运动的开展 运动程序 各种运动计划 运动器械 一、影响参与健身运动的因素 二、运动健身指导员的工作 三、运动健身指导员的职责 行为榜样 项目规划 四、运动健身指导者的行为策略 环境因素 配偶支持 设施便利 社会支持 行为控制 得失比较 运动氛围 个人因素 自我激励 运动技能 运动史 健康信仰 运动爱好 教育 负面因素 环境因素 缺乏时间 生活不规律 气候 个人因素 蓝领工作 冠心病危险性较高 吸烟者 肥胖者 A型行为 情绪不稳定 鉴别个体的健康状态; 评定各种机能水平; 根据测试结果和运动目标确定适宜的运动强度、持续时间和运动频度; 正确指导具体运动; 监测个体在运动中的反应; 根据环境和其它因素调整运动负荷; 记录运动计划的进展情况; 处理紧急情况; 倾听参与者的需求; 关注参与者的需求; 考虑新成员在集体中的融入; 认同小组间的协作; 教育技巧; 能够很好地激励参与者; 处理问题热情、耐心、友好; 工作中坦诚而又机智; 能与参与者及其他职员开展多种形式的交流。 运动计划策划人 健身指导员 运动计划管理人员 运动测试技术人员 运动专家 计划总监 活动形式多样性 参与对象的个体差异性 对运动的调控 监测运动情况 安全因素 步行/跑步运动计划 自行车运动计划 体育游戏计划 水上运动计划 音乐运动 运动鞋 运动衣 运动场地 安全提示 步行运动计划要求 步行开始时以自我感觉舒适的强度为宜。 警惕出现疼痛。 逐渐提高运动水平的前提是体感舒适,不要随便增加运动量。 监测并记录运动时心率。 运动至少要隔天进行。 跑步运动计划要求 在开始这项运动计划之前要完成步行运动计划。 运动前做准备活动,如步行和牵拉运动。 警惕出现疼痛。 跑步运动计划要求 在体感舒适的前提下逐渐加大运动量。 心率保持在靶心率的下限;记录每次运动的心率。 隔天运动。 自行车运动计划要求 调整好自行车的坐位,以舒适为宜。 使用普通自行车或健身单车。 如果你从阶段1开始运动,那么只管骑2或3公里就可以,不需考虑时间和强度。 竞赛性 协作性 趣味性 融入性 技能性 运动量 靶心率: 游泳运动测试中的最大心率比跑步机上测得的最大心率低18次/分钟。 水上运动形式: 池边运动 利用漂浮器具 池中行走和慢跑 游泳运动 要求: 1、开始的强度以体感舒适为宜。 2、在适应了一个阶段的运动后再进入下一个阶段。 3、运动中监测心率 激励运动 优点: 监测靶心率 技能要求不高 缺点:损伤 44%的练习者和76%的指导教练都曾在有氧健身操训练中受伤 音乐的选择: 在音乐运动中要根据不同阶段的运动强度来选择不同的音乐节拍。 运动组成部分: 热身运动 心肺耐力运动 整理运动 肌肉耐力运动 柔韧运动 Page * ydkxx@sus.edu.cn Page * ydkxx@sus.edu.cn Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 正面因素 负面因素 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 工作范围 交际技巧 健身计划人员体系的构成 健身指导员的工作 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Back Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
您可能关注的文档
最近下载
- 招投标合规指引之招标常见问题(第一期).pdf VIP
- 2025版建筑行业临时用工合同范本(2025版).docx
- 痛风性关节炎-课件.ppt VIP
- 人教版二年级上册数学全册教学设计(配2025年秋新版教材).docx
- 2024年《高等教育心理学》教师岗前培训考试复习题库(含答案).docx VIP
- 四川省成都市双流区2024年小升初语文试卷 附解析.doc VIP
- Module4Unit1Willyoutakeyourkite?(教学设计)-英语四年级下册.docx
- 新闻编辑学 (第四版).pptx VIP
- 四川省成都市双流区2024年小升初语文试卷 附解析 .pdf VIP
- (人教2019版)化学必修第一册 全册大单元教学设计.docx
文档评论(0)