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班级管理要注意样板作用
班级管理要注意样板的作用
摘要:在班级建设中,任何一件有碍于班级整体发展的事情,即使只是小事,如果得不到及时有效的解决处理,犯错误的人没有得到应有的处罚,容易使其更加有恃无恐,今后其行为将更加难以控制
关键词:班级建设;开局;样板效应
多年前,一著名心理学家进行了一项实验。他找了两辆一模一样的汽车,把其中的一辆停在一中产阶级社区,而另一辆停在相对杂乱贫民区。停在贫民区的那一辆,他把车牌摘掉了,并且把顶棚打开。结果这辆车一天之内就被人偷走了,而停在中产阶级社区的那一辆,停了一个星期也无人问津。后来,心理学家用锤子把那辆车的玻璃敲了个大洞。结果,仅仅过了几个小时,车就不见了。
从中我们了解到:如果有人打坏了一个建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的维修,别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户玻璃。久而久之,这些破窗户就给人造成一种无序的感觉。结果在这种公众麻木不仁的氛围中,犯罪就会滋生、繁荣。我把这种现象称为“样板效应” ,我认为,在班主任工作中,“样板效应”同样有其重要的应用价值,在班级管理中,尤其要注意“样板效应” 。
一、“样板效应”的危害
在班级建设中,任何一件有碍于班级整体发展的事情,即使只是小事,如果得不到及时有效的解决处理,一方面,犯错误的人没有得到应有的处罚,容易使其更加有恃无恐,今后其行为将更加难以控制;从更深层次来说,错误的行为没有得到纠正,其他学生就把这种错误理所当然的接受了,久而久之,学生的正确认识受混淆,是非分辩能力下降;即使学生当时对此种错误行为有所认识,由于班主任当时没有明确表态,并采取必要措施,也会在学生心理上产生暗示性作用,错误的发生就成了无所谓的事,在广大学生中就将产生辐射作用,正气受抑制,邪气滋长,由此在班级管理中产生“样板效应” ,对班级的建设造成无可估计的不良后果。因此,在班级管理工作中,要始终遵循“教育无小事”的原则,警惕在班级中“样板效应”的发生,让一切隐患消灭于萌芽状态。
二、班级管理中可能诱发“样板效应”的因素
在班级管理中,可以说时时都存在着诱发“样板效应”的因素,但是,这其中还是有规律可循的。
1、 开局不慎
在每个班级的建设过程中,各种“第一”所产生的辐射效应是无穷的。第一次班会课,第一次大考,第一节课,第一次作业……如果每一个“第一”班主任都能认真设计,严格要求,每一个“第一”都能获得成功,那么今后这些活动将站在较高的起点上发展;反之,若有某个“第一”因为设计不够严密,或者管理不够规范到位,则学生很容易从中看出他们“活动”的可能性,以后这一类的活动如果想再“亡羊补牢”严格要求,难度就大得多。而且,若后来仍无有效方法进行改进的话,则这一类活动的负面影响又会辐射到其它类型的活动中,形成“样板效应” 。
2、 对错误行为制止不及时
有时候,由于班主任的事务繁忙,错误行为本身没有造成太大的破坏,或由于其它的一些客观因素,班主任是在错误行为发生几天之后,甚至是几个星期之后才对其进行处理;有些班主任又可能把学生的错误进行“冷处理” ,或者只是轻描淡写的批评惩罚涉及人员就了事。但是,殊不知,教育有效性的关键就在于及时、“一针见血”及彻底。不及时的教育就象隔夜的炒饭,一旦错过了学生认识的兴奋点,就很难再在学生心中引起共鸣;不能切入要害的说教,就如隔着衣服挠痒--没感觉,说多了反而会增加学生的逆反心理,为今后的教育设置路障;而不彻底的教育则容易留下后患,而且由于班主任误以为任务完成放松了警惕,反而为新的、甚至有过之而无不及的错误的发生提供了沃土。
3、 对学生错误行为教育不得法
如果教育无法深入人心,则学生可能出现“阳奉阴违”的现象:表面上承认错误,接受教育,实际上“心结”仍未解开,伺机再动;如果此时在班中存在一些类似的同学,则容易纠结成党,在班中形成一股“反势力” ,使班主任工作处处受阻。
4、 规章制度不严密
如果班级中有一整套完善的班级管理的规章制度,而且能够严格执行的话,则“样板”难成“效应” 。
三、班级管理中容易诱发“样板效应”的环节
1、 课堂纪律,特别是一些非重点科目的课堂纪律
在这里班主任特别要有种“全局意识” 。不要以为某些科目不重要而忽视了协助科任教师进行课堂管理。因为任何一个科目的课堂纪律都是相关联的,一盘败则全盘皆输。
2、考风
考风斜则学风必然不佳,特别对于起始年级,班主任更应下狠心抓考风,否则只会使作弊之风越演越烈,造成大面积泛滥。因为学生总有不服输心理,开始其可能厌恶作弊之人,但是当看到其长期不劳而获之后,心理也会形成不平衡,一试成功之后便容易一发而不可收拾。长此以往,弄虚作假之风盛行,班级质量何在?
3、学习习惯
这包括作业习惯、听课习惯、改错习惯等。这一点对于班级学风的形成非常关键,并且关系着学生学习的可持续发展能力。如果学生中有拖欠作业、上
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