第十章企业领导思维方法.pptVIP

第10章 企业领导思维方法 [学习目的] *认识思维方法的基本类型 *掌握企业领导有效的思维方法 *对大脑黑箱系统的深层认知 第一节 思维方法的基本类型 一、辩证思维方法——哲学思维的逻辑推理 二、系统思维方法——复杂性科学思维的结构模型 三、定性思维方法和定量思维方法 四、发散性思维方法和收敛性思维方法 五、纵向思维方法和横向思维方法 六、创造性思维方法——非逻辑的思维方式 一、辩证思维方法——哲学思维的逻辑推理 辩证思维过程是思维形成概念、判断，进行推理，把握真理的具体过程。 实践性、客观性、辩证性、间接性、概括性与能动性是辩证思维的六个最基本特点。 辩证思维的基本方法：比较、抽象与概括；归纳与演绎 ；分析与综合 ；抽象与具体 ；历史与逻辑 。 二、系统思维方法——复杂性科学思维的结构模型 系统思维方法是运用系统观点分析与综合事物的一种思维方法，它对事物的结构、关系以动态整体的观点进行考察与分析，寻找事物的本质规律。 整体性、关系性、有序性、合目的性、环境适应性是系统思维最基本的特性。 系统思维的基本方法：结构——功能方法 ；模型化方法 。 三、定性思维方法和定量思维方法 定性思维，是指通过对事物的性质与属性的认识而进行判断、分析、综合的思维方法。简易性、直观性、宏观性、普遍性是定性思维的主要特点。 定量思维，是指对事物进行数量分析而掌握事物数量关系，从而把握事物规律的思维方法。数量性、系统性、因果关系性、实用性是定量思维的主要特点。 定性思维与定量思维的关系是相辅相成的辩证统一关系 。 四、发散性思维方法和收敛性思维方法 发散性思维是指沿着不同的方向、不同的角度思考问题，从多方面寻找解决问题答案的思维方式。流畅性、变通性、独特性是发散性思维的主要特点。 收敛性思维是一种集中思维的逻辑思维，它不同于发散性思维，发散性思维总是寻找新方法、新途径，而收敛性思维是集中精力思考问题应该怎样解决。同一性、程序性、比较性是收敛性思维的主要特点。 发散性思维方法和收敛性思维方法之间的关系是一种辩证关系，即互补性与统一性。 五、纵向思维方法和横向思维方法 纵向思维是一种历时性的比较思维，其是把事物置于自己的过去、现在与将来的对比分析中，发现事物在不同阶段上的特征与前后联系，从而把握事物本质与规律的思维过程。历时性、同一性、预测性是纵向思维的主要特点。 横向思维是一种同时性的横断性思维，其截取历史的某一横断面，研究同一事物在不同环境中的发展状况，找出事物在不同环境中的异同的一种思维活动。同时性、横断性、开放性是横断思维的主要特点。 纵向思维和横向思维的关系是统一性与互补性的辩证关系。 六、创造性思维方法——非逻辑的思维方式  创造性思维泛指思维过程中所运用的一切思维方法，广义的创造思维包括逻辑思维和非逻辑思维。但一般是指狭义的创造思维方法，即非逻辑思维。非逻辑思维的创新思维方法是指创新过程中突破关键，产生新颖、独特的思路、意象、“点子”、办法等思维方法。创新性思维是一种具有开创意义的思维活动，包括新技术、新理论、新方法。 #创造性思维的主要特点 因果关系的非必然性 思维程序的非固定性 规则的无规则性 思维方式的非线性 思维过程的非理性 科学创造过程的六个阶段（塞利尔） “恋爱”与“情欲”： 对知识的强烈兴趣、热情、欲望和对真理的追求； “授胎”：创造力无论多大，如果不用学习和观察得到的事实知识进行授胎，智慧依然是无生殖力的； “怀孕”：科学家孕育着思想，甚至最初他自己可能没有意识到这种思想； “痛苦的产前阵痛”：当思想发育成熟时，感到有一种不适； “分娩”：新思想的诞生，不仅不使人疼痛，而且感到愉快和满足； “查看和检验”：使新思想受逻辑和实验验证，如查看婴儿有无畸形一样。 第二节企业领导有效的思维方法 一、混沌—创新思维方法是惟一能够产生创新的“破坏性”思维方法 二、从定性到定量综合集成法是企业领导者最核心的统一思维方法 三、谋略思维方法是企业领导者必须把握与使用的“妙算”思维 一、混沌—创新思维方法是惟一能够产生创新的“破坏性”思维方法 混沌—创新思维的概念：生命型企业组织的创新性空间可以定义在稳定与不稳定之间的相变区域，包括低维混沌、在此之前的相变状态、某些其他分叉状态，从一定意义上说它总是处在系统崩溃的边界。 混沌—创新思维的特点：耗散性、耦合性、边界性与自相矛盾性。 混沌—创新思维的基本方法：智力激励法、移植法、信息交合法与奥斯本检核表法。 二、从定性到定量综合集成法是企业领导者最核心的统一思维方法 从定性到定量综合集成法的含义与特点：从定性到定量综合集成法的实质是把专家体系、数据和信息体系以及计算机有机地结合起来，构成一个高