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全面加强自身建设 努力构建和谐社区 ——南漳县城关镇和平桥社区 南漳县城关镇和平桥社区地处县城中心，位于城关花园南路中心线以西,顺河中心线以东,水镜路中心线以南,蛮河堤以北,区域范围约3.6km2。1.3万人，辖44个县镇直单位。近年来，社区从自身实际出发，切实加大社区建设和管理力度，不断完善社区工作网络，规范社区职能行为，增强社区活力，有力地推动了和谐社区建设。 一、加强社区自身建设，促进社区社会功能的有效发挥。 1、加强基础设施建设。和平桥社区由原东关街、顺河街合并而成，于2002年8月底组建，现有办公活动用房7间，500余平方米。2010年7月对社区办公室进行粉刷整修，并按照要求，配备了办公桌椅、档案柜、会议桌、电脑、空调等办公设施，办公地处社区中心，交通便利，功能设置齐全。 2、加强干部队伍建设。2009年11月社区进行选举，产生了由五人组成的社区“两委”班子，即：书记、主任一人，副主任一人，委员3人，社区两委班子平均年龄42岁，大、中专文化程度3人，社区根据工作需要设立了民警室、劳动保障工作站、低保工作站，分别由相应的部门派驻年富力强，工作经验丰富的同志在社区长期开展好工作。2010年8月县组织部派来一名大学生村官，总体上整个社区班子队伍年轻高效。 二、加强社区党建工作，服务广大居民群众 社区把树立良好形象，加强党员队伍素质，加强对党员的素质教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用，当成头等大事来抓。2010年社区贯彻上级指示开展五个基本建设活动，即健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、开展基本活动、落实基本保障。针对目前社区党员存在的“五多五少”的现象，即老党员多、年轻党员少、文化程度低的多、文化程度高的少、“接收”的党员多、自身发展的少、无职无位的党员多、在职在位党员少、外出打工流动党员多、在家固定党员少。增大了党员教育管理工作难度。社区坚持“三会一课”制度，充分利用党员活动室组织党员学习“邓小平理论”，学习“三个代表”重要思想，共同探讨新的历史条件下社区工作的新路子、好点子，在管理办法上，采取集中管理与分散管理相结合的方法。不断提高了为人民服务的意识，积极正确地引导党员发挥好作用。对离退休的党员要求他们人退休思想不能退休，人下岗，党员的形象不能下岗。在安度晚年的同时，力所能及地为党的工作发挥余热，为社区建设作出应有的贡献。加强对辖区下岗党员的管理，从思想上、工作上、生活上关心帮助下岗党员，把党的温暖送到他们心里。同时，帮助他们克服困难，争取带头上岗，发挥下岗党员的模范作用。在发挥党员作用上，按照党员联系卡上的要求把政治思想工作、治安巡逻门栋关照、两劳人员和失足青少年帮教、民事调解、计划生育工作、流动人口管理、拥军优属、照顾孤寡老人、街道文明建设、门前“三包”及各项工作落实到每个党员身上，开展党员、干部“进千家门、认千家人、解千家难”活动，为辖区居民办好事，排忧解难，把党的温暖送到千家万户。个个党员肩上有任务，人人头上有目标，广泛开展“八个一”活动竞赛活动。即：管好一个门栋，打扫好一片卫生，维护一方治安，联系一个家庭，调解好一个矛盾，做一件好事，献一片爱心，树一个好形象。涌现了象退休党员鲍明海同志一批好党员，热心为群众服务，自己创办了家庭文化活动室，义务帮教青少年，主动调解民间纠纷。帮助无业人员找出路等等，这些深受居民尊敬。密切了党和人民群众的联系。在街道建设重大问题上，坚决按原则办事，坚持广泛听取党员群众意见，共同决策，从快落实，大小事情做到了公正、公开、公平。 三、突出“共驻共联”，形成整体联动 社区与辖区单位一起开展了“群众思想工作联做、社区治安联防、基础设施联建、公益事业联办、经济工作联抓、群众文化联兴”的“六联”活动，实现了社区连续十年无越级上访、连续十年无民事转刑事案件、连续十年无超计划生育记录。 １、完善“六联”工作机制，搭建共驻共建平台。在县委、镇党委的支持下，建立了由社区牵头、辖区单位负责人参加的社区工作联席会议制度，定期讨论决定社区建设，形成了以社区为基础、社区居民为主体、社区单位参与的工作格局，并与辖区单位签订了《和平桥社区与辖区单位共驻共建活动责任》，明确了各自在社区建设中的责任和义务，使社区内单位自觉把政治思想工作、治安巡逻、民事调解、计划生育、拥军优属、城建城管等工作纳入自己工作范畴之列。 ２、围绕中心工作开展活动，丰富共驻共建内涵。为了让共驻单位在平台上“共舞”，开展了“111”社区“共驻共建”活动，即每月召开一次社区工作联席会，研究问题，通报情况；每季度召开一次社区居民代表会，组织学习，讨论解决社区环境卫生、社会治安、计划生育等事情；每年开展一次“奉献社区好居民”评选活动。同时还开展了社区“繁荣工程”活动。通过打破条块界限，充分发挥地理区位优势，以招商引资带动、以商贸服务业带