在加强老干部管理服务体系建设及关心下一代工作上求得新突破.docVIP

在推进全县离退休干部 服务管理体系建设上求得新突破 县委常委、组织部长 李永新 2011年1月19日 离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，是社会主义和谐社会建设的一个重要方面。全面贯彻老干部工作方针政策，实现离退休干部老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为，是党中央对新时期离退休干部工作的总体要求。当前，如何以科学发展观为指导，围绕中心，服务大局，着力解决离退休干部工作中与科学发展观要求不适应、不符合的问题，努力加强离退休干部服务管理体系建设是巩固学习实践科学发展观和创先争优活动成果的关键。 ——要切实从思想上行动上引起高度重视。离退休干部工作是一项涉及面广、关乎全局的重要工作，也是全党、全社会的共同责任。我们要把做好离退休干部工作作为一项政治责任，摆到重要位置、提上议事日程，纳入领导干部年度考核目标，建立健全离退休干部工作领导责任制，形成党委统一领导、部门齐抓共管、全社会共同参与的工作格局。主要领导要把离退休干部工作放在心上、抓在手上，要带着深厚感情，主动关心，经常过问离退休干部工作，加强有关工作的指导和协调，特别是重大节日期间要走访慰问离退休干部，听取他们的意见建议，不断加强和改进离退休干部工作。 ——要切实加强离退休干部思想政治建设。思想政治建设是党的建设的核心内容，也是离退休干部工作不可缺少的。我们要进一步引导离退休干部加深对加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务和重大举措的理解和认识。要把巩固和扩大深入学习实践科学发展观的成果与加强离退休干部思想政治建设结合起来，开展社会主义核心价值体系的学习教育，坚持用中国特色社会主义理论武装思想，使广大离退休干部始终做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。要通过上门走访、座谈会、情况通报会等多种途径，让离退休老干部及时了解政治局势、经济形势、社会态势的最新变化，使他们始终紧跟形势发展，始终与党和政府同心同德。 ——要切实推进离退休干部党组织建设。离退休干部是我们党的重要的政治骨干。我们要以创建“五个好”党支部为目标，抓好离退休干部党支部建设，做到与在职人员党支部建设工作同规划、同部署、同考核、同表彰。按照“守信念、讲奉献、能力强、威信高”的要求，选好配强支部书记和委员。要根据离退休干部党员的身体、年龄状况，根据居住地分布情况，坚持统分结合、就近就便、形式灵活、注重实效的原则，改进活动方式，丰富活动内容，积极开展党组织活动，引导他们在“离岗不离党”的理念下继续发挥先进性。要确保每一名离退休干部党员组织上有归属、活动有人管、遇到困难有人帮助解决，尤其对易地分散安置的离退休干部党员要格外关心，及时接转和落实他们的组织关系，努力解决实际困难。 ——要切实开展离退休干部“创先争优”活动。要结合互助县离退休干部的实际和特点，把离退休干部“创先争优”活动组织好、开展好。一要把握老同志特点。围绕建党90周年，组织开展一些特色鲜明、具体实在的“创先争优”歌舞表演、诗歌朗诵、文体比赛活动。要加强党的历史和优良传统教育，广泛开展走访慰问活动，共享改革发展成果。二要注重实效。要认真总结近几年老干部工作部门开展活动的成功经验，重在行动，重在过程，重在发挥作用。三要加强典型宣传。要认真广泛宣传今天受到表彰的5个集体和12名个人的典型事迹，进一步发挥全县1520名离退休干部为完成县委十三届十次全委（扩大）会议确定的目标任务贡献力所能及的余热。 ——要切实完善和执行离退休干部政治待遇。要继续坚持离退休干部阅读文件、理论学习、参观考察、出席重要会议和重大活动以及在职领导干部联系离退休干部、走访慰问等老干部工作制度。要根据离退休干部队伍的特点，尤其要针对离休干部“双高期”的实际，不断改变学习方式，提高学习效果。要进一步加强对离退休干部的形势政策教育，及时传达中央、省委的各项方针政策和重大决策部署。各级党政主要负责人要定期向离退休干部通报改革发展的重大问题、国际国内形势的热点问题、本地区本部门的重要问题以及关系离退休干部切身利益的突出问题，做好形势政策宣讲和解惑释疑的工作。 ——要切实巩固和落实离休干部“三个机制”。要按照“单位尽责、社会统筹、财政保障”的原则，巩固和完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制。社保部门要结合我县实际，加强与县财政局、老干部局的联系协调，加大县财政对医药费的支持力度，研究和建立医药费统筹标准与离休干部就医需求、当地经济发展相适应的动态增长机制，坚决防止拖欠“两费”现象发生。要及时做好离退休干部及其遗属的帮扶工作，让他们切实感受党组织的温暖。县经济和商务局要指导、督促改制企业认真做好离退休干部管理服务工作，按时发放离退休生活费、及时解决离退休干部生活困难。县民政局要整合民政救助资源，有针对性地开展“扶贫济困献爱心”活动，