2012年平阴县教体系统内部公开选调小学教师工作方案(修改稿)要点.docVIP

平阴县2012年教体系统内部公开选调 小学教师工作方案 为了优化教师资源配置，促进人才的合理流动，根据县城小学教师需求的实际情况，经教体局党委研究，决定公开选调部分农村小学教师充实到实验小学和龙山小学任教。 一、选调原则 （一）坚持“凡进必考”、“职数从紧”的原则。 （二）坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。 （三）坚持“缺额补员、适度从紧”的原则。 （四）坚持紧缺学科教师优先的原则。 二、选调范围和条件 （一）为人师表、敬业爱岗、热爱学生、遵纪守法，在原任教学校积极工作，表现良好，在教书育人方面成绩显著。 （二）申报选调范围为除榆山、锦水外六镇的现任小学教师。 （三）具备专科及以上学历，具备小学及以上教师资格证。 （四）在本县农村小学有三年以上（含三年）任教工作经历的在编在岗教师。 （五）在小学教学一线岗位正常工作。 （六）有下列情况之一者，均不能参加选调。 1、违反计划生育政策规定尚在处分期限之内者及违反计划生育政策且正在调查之中未作出结论者。 2、受到党纪、政纪处分并在处分期限之内及被纪检、监察部门立案、调查尚未作出结论者。 3、近三年内（2009年9月1日至今）停薪留职或离岗者。 4、经查实已违反国家及省、市、县教师职业道德规范和教师管理规定任何一条者。 5、有法律法规规定不得选调的其它情形的。 三、招聘计划和岗位 2012年平阴县教体系统内部公开选调小学教师岗位汇总表