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中国石油大学2014领导科学与艺术在线考试.doc

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中国石油大学2014领导科学与艺术在线考试

2014领导科学与艺术在线考试窗体顶端 收起 ?? A、确定性 ?? B、不确定性 ?? C、合格性 我的答案:B??此题得分:2.0分 ?? A、适度 ?? B、定性 ?? C、定量 我的答案:C??此题得分:2.0分 ?? A、胆识型 ?? B、创新型 ?? C、态度型 我的答案:B??此题得分:2.0分 ?? A、性格 ?? B、经验 ?? C、秉性 我的答案:B??此题得分:2.0分 ?? A、“X理论” ?? B、“y理论” ?? C、“z理论” 我的答案:A??此题得分:2.0分 ?? A、就不是 ?? B、就没有 ?? C、也可以是 我的答案:B??此题得分:2.0分 ?? A、不断变动 ?? B、不断演化 ?? C、不断恶化 我的答案:A??此题得分:2.0分 ?? A、威廉?大内 ?? B、坦克鲍姆 ?? C、霍定 我的答案:A??此题得分:2.0分 ?? A、创新 ?? B、创造 ?? C、创意 我的答案:C??此题得分:2.0分 ?? A、科学化 ?? B、制度化 ?? C、组织保证 我的答案:A??此题得分:2.0分 ?? A、确定目标 ?? B、现实目标 ?? C、远期目标 我的答案:A??此题得分:2.0分 ?? A、可以一致 ?? B、必须一致 ?? C、可以不一致。 我的答案:B??此题得分:2.0分 ?? A、素质 ?? B、意识 ?? C、思维 我的答案:A??此题得分:2.0分 ?? A、输出-转换-输入 ?? B、可能 ?? C、基本 我的答案:C??此题得分:2.0分 ?? A、策略 ?? B、手段 ?? C、关系 我的答案:C??此题得分:2.0分 ?? A、领导效能 ?? B、领导机能 ?? C、领导可能 我的答案:A??此题得分:2.0分 ?? A、组织 ?? B、劳动 ?? C、领导 我的答案:A??此题得分:2.0分 ?? A、可以让 ?? B、应充分发动 ?? C、不需要 我的答案:B??此题得分:2.0分 ?? A、20世纪30年代 ?? B、20世纪40年代 ?? C、20世纪50年代 我的答案:A??此题得分:2.0分 ?? A、被领导者 ?? B、领导者 ?? C、下属 我的答案:B??此题得分:2.0分 ?? A、决策系统 ?? B、动力系统 ?? C、途径 我的答案:A??此题得分:2.0分 ?? A、激励 ?? B、创造 ?? C、理解 我的答案:A??此题得分:2.0分 ?? A、基本 ?? B、主观 ?? C、客观 我的答案:C??此题得分:2.0分 ?? A、演讲 ?? B、人际交往 ?? C、聚财 我的答案:B??此题得分:2.0分 ?? A、自然科学 ?? B、人文科学 ?? C、社会科学 我的答案:C??此题得分:2.0分 收起 ?? A、肯定与激励 ?? B、沟通 ?? C、表扬 ?? D、满足资源需求 我的答案:ABD??此题得分:2.0分 ?? A、领导 ?? B、综合性 ?? C、超前性与战略性 ?? D、超脱性与全局性 我的答案:ABCD??此题得分:2.0分 ?? A、路径—目标 ?? B、目标设置 ?? C、路径改善 ?? D、权变因素 我的答案:ABCD??此题得分:2.0分 ?? A、组织的性质和类别 ?? B、组织的物质结构 ?? C、被领导者的状态 ?? D、领导者的特质 我的答案:ABCD??此题得分:2.0分 ?? A、预评估 ?? B、过程评估 ?? C、结果评估 ?? D、结果评估 我的答案:BCD??此题得分:2.0分 ?? A、领导组织结构 ?? B、领导的层次与跨度 ?? C、领导机构中各部门之间的职责与权限划分 ?? D、领导机关的决策方式和指挥监督方式 我的答案:ABCD??此题得分:2.0分 ?? A、领导系统 ?? B、机构组织 ?? C、领导工作制度 ?? D、领导工作规程 我的答案:ABC??此题得分:2.0分 ?? A、杜拉克 ?? B、注重贡献和工作绩效 ?? C、善于发挥人之所长 ?? D、集中精力于少数主要领域建立有效的工作秩序 我的答案:ABCD??此题得分:2.0分 ?? A、领导权力的过于集中 ?? B、领导权利关系的运转不顺 ?? C、领导集团方式的落后 ?? D、领导规则的不健全 我的答案:ABCD??此题得分:2.0分 ?? A、野心家 ?? B、政治家 ?? C、技术专家 ?? D、霍金森 我的答案:ABCD??此题得分:2.0分 ?? A、拟定决策方案 ?? B、评价选定方案 ?? C、实施决策方案 ?? D、追踪决策 我的答案:ABCD??此题得分:2.0分 ?? A、初始阶段 ?? B、发展阶段 ?? C、成长阶段 ?? D、科学化阶段 我的答案:ACD??此题得分:2.0

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