- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
期中考试试卷企业管理a卷(张英)
渝州科技职业学院2012~2013学年第1学期期中考试卷
学院: 财经学院 课程名称: 试卷类型: 卷
适用范围12 级专业班 专业班考试方式:闭卷 印刷份数: 份
题号 一 二 三 四 五 总分 得分 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)
1.以战略经营领域的吸引力和企业的竞争地位两个综合性指标进行组合,形成矩阵,进行分析的综合性方法称为( )
A.波斯顿矩阵分析法 B.收益矩阵法
C.头脑风暴法 D.麦肯西矩阵分析法
2.下列企业组织形式中属于自然人企业的是( )
A.合伙制企业 B.有限责任公司
C.股份有限公司 D.股份合作制企业
3.企业在一定的生产技术条件下,为合理利用人力、物力、财力等经营资源所规定的消耗标准与占用标准称为( )
A.记录 B.制度
C.程序 D.定额
4.我国《公司法》规定,股份有限公司的最高权力机构是( )
A.董事会 B.股东大会
C.监事会 D.经理班子
5.企业文化作为一种意识形态,其基本核心为( b)
A.计划 B.价值观
C.企业宗旨 D.领导人的意志
6.企业管理是一个完整的体系,在该体系中最重要的组成部分是( )
A.高层管理 B.中层管理
C.基层管理 D.作业层管理
7.管理学者发现企业管理理论的发展呈现出四大趋势,其中管理理论在管理活动的时间维度上的延伸是( )
A.人本化趋势 B.整体化趋势
C.战略化趋势 D.网络化趋势
8.我国《公司法》规定,监事会成员不得少于( )
A.3人 B.4人
C.5人 D.6人
9.以名优产品为“龙头”,以大型骨干企业为核心,与相关的协作配套企业、销售企业和科研机构联合所组成的企业集团属于( )
A.产品辐射型企业集团 B.多元复合型企业集团
C.出口导向型企业集团 D.项目成套型企业集团
10.在企业管理的各项职能中,位于首要职能的是( )
A.计划 B.组织
C.用人 D.控制
11.以集权为主要特征的组织结构是( )
A.事业部结构 B.直线职能结构
C.矩阵结构 D.职能结构
12.某省三家国有钢铁公司以等额股份重组,成立北方钢铁集团公司。该公司应采用的组织形式是( )
A.有限责任公司 B.无限责任公司
C.股份有限公司 D.股份无限公司
13.在企业管理的各项职能中,被称为首要职能的是( )
A.计划 B.组织
C.指挥 D.控制
14.某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是( )
A.行政方法 B.经济方法
C.法律方法 D.教育方法
15.企业借助资产评估中心对经理人形成的约束是( )
A.法律约束 B.市场机制约束
C.社会约束 D.组织机构约束
16.在法人治理结构中,股东大会与董事会之间的关系是( )
A.隶属关系 B.信任与托管关系
C.平等关系 D.对立统一关系
17.由于企业基层管理的对象是作业层,因而也被称之为( )
A.物流管理 B.规范化管理
C.工序管理 D.作业管理或现场管理
18.企业管理信息既包含数值数据,也包含非数值数据,下列数据中属于非数值数据的是( )
A.销售客 B.利税额
C.产量 D.表格
19.董事会成员( )
A.只能是自然人 B.不能是自然人
C.不能是法人 D.可以是自然人也可以是法人
20.有效管理幅度是指( )
A.管理者有效控制的资源数量 B.主管人员直接指挥下级人员的恰当数量
C.主管人员直接管理的部门数量 D.某级管理人员管理的管理层次数
二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)
21.现代企业制度的内涵包括( )
A.以企业法人财产制度为核心内容 B.以公司制为主要形式
C
文档评论(0)