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上海财大田国强为党委理论中心组作报告以国际化推动大
上海财大田国强为党委理论中心组作报告:以国际化推动大学的发展与创新
2011-03-16 首都经贸大学党委宣传部 孙明春(报道)刘增荣(摄影)
柯文进主持报告会 田国强教授作报告 3月16日上午,我校党委理论学习中心组(扩大)举行2011年第三次集体学习,邀请上海财经大学经济学院院长田国强教授作题为“以国际化推动大学改革、发展与创新”的专题报告。田国强教授结合这些年来从事经济学教育改革的实践体会指出,高校国际化是必然趋势,师资队伍、课程设置、制度创新是推进高校国际化三个至关重要的着力点。党委理论学习中心组成员、两委委员、各院系院长(主任)、党总支书记参加了此次学习,党委书记柯文进主持报告会。
田国强教授在报告中分析了高校国际化的必要性、高校国际化的参照系选取、高校国际化的着力点,并以上海财经大学的探索与实践为例畅谈了如何以国际化来推动大学的改革、发展与创新。
田国强教授指出,国际化是高校响应国家发展战略的需要,是高校参与国际教育竞争的需要,是高校实现自身改革创新的需要。国内高校要以全球化应对全球化,形成自己特色,实现差异化竞争。他建议,高校以国际化为导向的改革要从道、势、术三方面推进。“道”就是要做正确的事。改革要紧跟国家发展战略和世界趋势,明确目标方向。“势”就是建立共同愿景。目标一旦明确后,就要树势、取势和借势,最大限度地凝聚共识,形成一致的理念和强大的改革力量。“术”就是要正确地做事。改革要争取得到大多数人的支持,使得参与性条件和激励相容性条件得到满足,力争实现帕累托最优。
在国内高校创建高水平,甚至世界一流大学的进程中,田国强建议,吸取世界一流大学、学科国际化发展战略的好的思路与规划,借鉴其培养具有全球视野的高素质创新型人才的理念与措施,将其作为自身国际化发展的某种参照系,无疑是国内高校求得更好更快发展的有效路径之一。
在如何推进高校国际化上,田国强教授结合这些年来从事经济学教育改革的实践体会指出,师资队伍、课程设置、制度创新是三个至关重要的着力点。特别是在国际化师资队伍建设上,他建议要探索采用多途径、多渠道的方式引进高水平学科带头人。例如上海财大实施的开放式的“双轨制”师资管理,在既能保证吸引优秀海外人才的同时又充分激励了现有优秀教师,确保了人事制度的激励相容性,取得了很好的效果。田国强教授还以上海财经大学经济学教育和商学教育国际化改革为例与我校党政干部分享了宝贵的经验、心得,主题报告结束后又与大家展开了热烈互动。
柯文进在总结讲话中感谢田国强教授在百忙之中来我校传授经验,他认为报告前瞻性强、信息量大,对我校“十二五”规划的制定和国际化进程的推进具有很好的借鉴意义和参考价值。柯文进要求参加学习的同志们要正确评估我校面临的国际国内形势,要从观念上进一步认清我校实施国际化的必然趋势和重要意义,要结合我校实际,整合各方资源,形成自身特色,扎实推进我校国际化人才培养模式改革。
命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中
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