E初级中学职高招生工作奖励方案.doc

E初级中学职高招生工作奖励方案 E初级中学职高招生工作奖励方案提要：班级目标奖分配：按各科达线考生分（理化实验操作分一半分别计入理化总分）比例分配。但中考名次倒数第一名的学科，则按考分2/3参与分配。 源自房地产资料下载 E初级中学职高招生工作奖励方案 为努力提升综合办学水平，确保义务教育的可持续发展，根据义务教育法，县教育教学奖励办法和县中职招生奖励办法，结合我校实际，特制订本奖励方案。 一、中考目标奖 、以首次公布切线为准，班级达县普高平均数（县普高切线线上数÷县七年级招生数×班级七年级招生数＋班级职高任务未完成数）人，学校发给该班集体奖800元，超2人以上每超1人奖200元。在普高达标的前提下，示范高中每超县平均1人奖150元，其中：省级每超县平均1人另奖100元。 2、班级目标奖分配：按各科达线考生分（理化实验操作分一半分别计入理化总分）比例分配。但中考名次倒数第一名的学科，则按考分2/3参与分配。 3、班级完成职高任务的，每超1人奖班主任200元，超3人以上每超1人奖300元，超5人以上每超1人奖400元。进入县前18名的班级，再由县直接奖励班主任1000元及获奖证书。 4、班级职高任务=班级学生数－班级达线数－（学校考生数－学校线上数－学校职高计划数）÷学校班级数（商数四舍五入） 二、行政领导管理奖 、学校获全县中考团体奖，奖金为中上等， 即：（教师个人最高获奖金额+平均奖金额）/2×； 2、学校在中考名列全县30名前，奖金为中等，即：平均奖金额； 3、学校在中考中列全县30名以后，后10名以前，奖金为中下等， 即：（平均奖金额+最低获奖金额）/2； 4、学校中考列全县后10名，行政人员没有奖金。 行政领导兼任毕业班课的，在行政与教师两个系列考评中就高不就低。 三、附则 、中考目标奖奖金在县职高奖励基金中列支，不足则按比例发放。 2、对违反招生政策，扰乱招生秩序，非法收取推介费的当事人，一旦发现，将移交纪检部门处理并取消所有教学奖。 3、本方案最终解释权在行政会。 E初级中学 源自房地产资料下载 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal of moral education:To guide the students to f