表现情况调查.doc

表现情况调查 篇一：工作表现情况 ***同志工作表现情况 ***同志，男，于2010年10月至2014年2月在***工作，期间承担了***岗的工作。在本单位工作期间表现情况如下： 一、政治思想方面： 该同志作为一名老党员，具有较高的政治素养和坚定的政治方向。能认真学习党的思想路线和方针、政策，不断加强自身修养，时刻严格要求自己，不违反单位的规章制度和国家的法律法规，严于律已。 二、工作表现方面： 该同志工作认真负责，工作表现良好且工作扎实，曾获“优秀员工”荣誉称号。工作于读者服务第一线，时刻不忘“为读者服务”的宗旨，深受读者欢迎。该同志自觉性较高，在完成本职工作同时，积极配合完成部门的各项工作任务。 **** 2014年3月 篇二：员工工作表现调查问卷 员工工作表现调查问券 本问卷旨在了解新员工在各项目的工作表现，请各位慎重作出选择，以保证此次问卷结果的真实可信。(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:表现情况调查) 受评者：_________ 评价者: _________所在项目：_________ 整体评价：□非常满意：非常渴望与其合作 满意：可以接受他的工作方法/表达方式，希望以后继续合作 □不予评论：可以推荐给其它项目，但不希望与其合作 □不满意：该员工不适合此项工作 分项评价： 1. 工作态度： A. 能对于项目经理和销售人员指派的任务积极响应： □满意 □不予评论 □不满意 □此项考核不适用 B. 对于项目经理和销售人员指派的任务能取得积极的结果： □满意 □不予评论 □不满意 □此项考核不适用 C. 对于项目经理和销售人员指派的任务虽不能胜任，但能找到合适的方法，达到较好的效果： □非常满意 □不予评论 □不满意 □此项考核不适用 2. 学习态度： A. 对项目出现的新问题，表现出强烈的学习愿望： □满意 □不予评论 □不满意 □此项考核不适用 B. 对项目出现的问题，表现出强烈的责任心和热情： □满意 □不予评论 □不满意 □此项考核不适用 C. 在项目工作中能通过自我学习更进一步掌握公司的产品或方案： □满意 □不予评论 □不满意 □此项考核不适用 3. 沟通能力： A. 项目出现问题时，善于使用沟通软件： □非常满意 □不予评论 □不满意 □此项考核不适用 B. 项目出现问题时，沟通没有明显的障碍： □非常满意 □不予评论 □不满意 □此项考核不适用 C. 对于项目经理和销售人员指派的任务存在意见时能通过适当的方式或沟通解决： □非常满意 □不予评论 □不满意 □此项考核不适用 4. 服务能力： A. 能适应现场艰苦的工作环境，坚持微笑服务： □满意 □不予评论 □不满意 □此项考核不适用 B. 能坚持以公司利益为重： □满意 □不予评论 □不满意 □此项考核不适用 5. 自律能力： A. 能自觉遵守项目的工作时间及纪律： □满意 □不予评论 □不满意 □此项考核不适用 B. 能对每项任务进行书面报告： □满意 □不予评论 □不满意 □此项考核不适用 篇三：考生表现情况调查表 考生表现情况调查表 1 / 1 1 / 1