班组台账填写规范培训分析.pptVIP

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Page ? * 班组台账填写规范培训 xxx 序言 班组台帐,是班组建设中的一个重要工具,它不仅凝聚班组集体智慧的经验成果,也是展示班组对员工安全培训与教育的重要平台,更是班组长认真贯彻落实公司指示精神,真实记录班组生活和工作的重要依据。因此,班组台账作为班组长随时掌握班组成员思想动态、调整职工情绪、保证安全生产的利器之一,在现代班组管理中发挥着极其重要的作用。及时记录、及时发现、及时整改、及时纠正,是班组管理台账存在的真实用意,台账作用发挥的如何,也是检验班组长管理水平的试金石。 一、封面的填写 填写比较简单 1.当年年度:如2014 2.所属部门:如制造部 专职安全员:如xxx\xxx 3.所属科室:如冲压科 一般填写所属科室科长姓名 4.所在班组名称:如甲班冲压B组、模修组 班组长姓名 5.班组现在的员工数 班组内的兼职安全员 二、班组安全职责 班组所有员工必须牢记 班组长可将其作为安全活动进行安全培训 三、操作现场违章表现范围 职工应遵守国家安全生产法律、法规和本单位制订的安全生产规章、制度,服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用品。 应依法接受安全生产教育、培训,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 若发现事故隐患,应立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。 四个方面的违规现象: 1.未按规定穿戴防护用品或使用工具; 2.违反安全生产规章制度; 3.违反设备安全操作规程的; 4.不利环境保护的行为. 与安全管理考核细则相联系 1.班组长检查的依据 2.班组长可将其作为安全活动进行安全培训,让所有员工了解 四、班组员工档案 填写班组所有员工资料,有几个项目注意填写 1.政治面貌:如果员工是党员或团员需在上面注明,其他则无需填写。 2.特殊工种证件号:特殊工种需要填写证件号,其他工种则无需填写。 3.接受安全教育情况:一般都填写三级安全教育 4.备注:如果员工离职或转岗需在上面注明。 例 五、危险(害)因素清单 我公司使用的危险源辨识方法是—定量计算法(LEC法) 计算公式为:D(危险性分值)=L(发生事故的可能性大小)×E(人体暴露在这种危险环境中的频繁程度)×C(一旦发生事故会造成的损失后果),其D、L、E、C的数值大小可查下表 五、危险(害)因素清单 我公司使用的危险源辨识方法是—定量计算法(LEC法) 计算公式为:D(危险性分值)=L(发生事故的可能性大小)×E(人体暴露在这种危险环境中的频繁程度)×C(一旦发生事故会造成的损失后果),其D、L、E、C的数值大小可查下表 五、危险(害)因素清单 与公司相关的危害类型:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、瓦斯爆炸、火药爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害 公司有一份危险源辨识清单并开辟了专门的危险源辨识培训课程,因此班组长与员工要能够自己辨识出身边的危险源。 六、车间安全操作规程 有公司15个有关工种、五种作业活动的操作与管理规程 各班组所有员工必须牢记与自己工作相关的安全操作规程 班组长可将其作为安全活动的教材对员工进行安全培训 七、班组安全生产工作计划表 填写全年的班组安全工作计划 工作计划定义:设定一个目标,然后努力达成 例 八、安全活动记录表 班组长对员工进行培训并填写的一种记录表,每月两次 检查发现的一些问题 1.嫌麻烦、没时间、不愿培训于是随便写写。 2.有些班组长不知道写些什么。 认真填写的意义 1.能证明你是否进行了培训的证据。 2.安全培训是班组长的一项重要工作,可以提高员工的安全素质、遵守规章制度和劳动纪律的自觉性、安全技术知识水平、熟练掌握操作技术要求和预防、处理事故的能力。 3.操作规范、危险源辨识、5S、法律法规与制度、事故案例、安全管理考核细则、公司会议内容与要求、公司或委外的培训等 举几个例子 八、安全活动记录表 Page ? *

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