医院“我与患者同行”征文：用情诠释奉献，用爱升华平凡.doc

医院“我与患者同行”征文：用情诠释奉献，用爱升华平凡 医院“我与患者同行”征文：用情诠释奉献，用爱升华平凡提要：后勤服务中心是医院相对艰苦的岗位，但又是值得尊敬的岗位，尤其是职工们的质朴与可爱。每逢节假日，当人们在与家人团聚的时候，他们仍然坚守岗位，即使一句节日的问候 自 医院“我与患者同行”征文：用情诠释奉献，用爱升华平凡 作为市人民医院的职工，从走进医院的第一天起，我就下定了决心，要在这里种下希望的种子，用一生的勤奋去浇灌。我相信，只要愿承担成长的责任，那么就会获得成长的权利；只要为医院的成长竭尽自己所能，那么医院就会给我创造成长的机会；如果以积极的心态和全心全意的努力去对待医院中的各种事务，那么精神意志和工作能力就会在医院的发展中得到提升。用最努力的行为和最积极的态度为医院的成长尽心尽力，这就是我，一个普通医院人为之奋斗的目标。 今天，当你踏进XX市人民医院，所感受到的第一道风景一定是后勤服务中心工作人员，“从细节做起，把方便留给患者”的温馨服务，周到服务已从本职工作的基本要求上升为习惯。细节服务措施进一步丰富;创新服务模式进一步加强;服务理念进一步转变;布局流程进一步便捷;举止礼仪文明进一步得体,我一直重视职工严谨的工作作风和认真的工作态度，坚持为老员工“充电”，新职工岗前培训。派工作责任心强的专业技能熟练员工手把手做好“传，帮。带”，并针对个别薄弱“瓶颈”，想方设法对后勤人员进行集体“强筋壮骨”，不断鼓励每一个职工加强学习和实践。 我深知作为一个医院人责任重大，无论在哪个岗位工作，稍有疏忽和失误，都可能给医院带来不可预估的经济损失和工作纠纷。我时刻告诫自己，必须要以积极的心态去面对工作，面对生活，正如《心态决定命运》书中所说的那样：积极的心态创造人生，消极的心态消耗人生；积极的心态是成功的起点，是生命的阳光雨露，让人的心灵成为翱翔的雄鹰；消极的心态是失败的源泉，是生命的慢性杀手，使人受制于自我设置的某种阴影。选择了积极的心态，就等于选择了成功的希望；选择了消极的心态，就注定失败的沼泽。我们只有以积极的心态在平凡的岗位上，创造不平凡的价值，才能不断提升自我。反之，消极的心态只能让自己不断退步，终将被社会所淘汰。目睹着医院大踏步的前进，我深深体会到人性化管理的重要性，后勤服务中心的管理工作，虽然面对的是琐碎，复杂，紧张而时常不被人理解的工作环境，但我仍然是抓紧每个机会充电，通过勤奋学习来提升自己的管理水平和工作能力。在工作实践中，在院领导们的身上我学到了许多宝贵的知识，让自己得到不断充实和提高。从科室职工们的身上，我看到了他们心态积极，脚踏实地，不怕苦，不怕累的敬业爱岗精神。要说医院是培养，提升人的地方，那么后勤服务中心则是锻炼人能吃苦，讲奉献的摇篮，这是我从事医院后勤管理工作以来的最大感受。 后勤服务中心是医院相对艰苦的岗位，但又是值得尊敬的岗位，尤其是职工们的质朴与可爱。每逢节假日，当人们在与家人团聚的时候，他们仍然坚守岗位，即使一句节日的问候，也足以让他们感动不已。他们时常在人员少，任务重的情况下，战胜一个又一个困难。多少个酷暑寒冬，多少个滂沱大雨的深夜，为了保证医院水，电，气的正常供应，我们一群后勤人员穿梭在医院的某一个角落，绘画出了医院最美的一道风景线。 我带领服务中心全体职工团结奋斗，向医院交出了一份又一份满意的答卷。我们牢记服务医院，造福医院的光荣使命，在自己的岗位上全身心的投入与付出。我没有惊天动地的壮举，没有激情澎湃的豪言壮志，但我靠激情，靠热心，凭努力，让自己的人生更加丰富，更有意义。 医院领导班子摆脱传统观念的束缚，创新服务理念，为适应新形势下医院发展的需要，不断深化内部改革，创新管理机制，提高干部职工队伍的整体素质。凭借开拓创新的胆识和团结拼搏的精神，带领医院全体干部职工在全市的卫生发展历程中走出了一条具有自己特色的“医院之路”。医院在不断的发展，不断的前进，对我们的要求也在不断的提高。立足岗位，扎实工作，才能更好的为医院做出更大的贡献。 看到医院在不断发展壮大，我为她感到自豪与骄傲。我的岗位是平凡的，但我会尽自己的力量，接受每一项工作，努力完成每一项任务。一路走来一路欢喜，能在这样一个团结互助，相互鼓励的环境中工作，我感到自己很幸运。感谢这个大家庭，使我的生活充实而美丽；感谢这个大家庭，给我提供汲取知识，充实自我的源泉；感谢这个大家庭，使我不断的成长进步，坚强成熟。在以后的道路上我更会执着坚定，努力进取。在平凡的工作岗位上用情诠释奉献，用爱升华平凡。与科室一道从细节做起，把方便让给患者，不断净化思想，为科室争光，为人生喝彩！ 自 Measures for the routine management of moral ed