生产车间规范化作业管理制度精选.docVIP

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  • 2017-05-14 发布于湖北
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生产车间规范化作业管理制度精选

产车间现场管理制度 一、目的: 为强化生产现场标准化作业,规范生产作业人员行为和各专业生产流程,真正实现生产现场的规范化、标准化和程序化,建立常态的标准化作业管理,特制订本制度。 ? 1、员工每天上班必须8点前到达车间开早会,不得迟到、早退。 ? 2、每天班组长必须分别召开例会,组长应提前将前一天的工作情况:包括作业不良、品质和出勤情况,以及当日的生产计划安排和当天的工作重点等清除填写在《班前会报告表》,在班前会时进行公布,使员工对当天的生产及其他情况有所了解,例会时间应控制在10—15分钟以内。 ?3、组长开早会时讲话声音宏亮有力,多以激励为主,调动员工的积极性(具体操作按培训内容和程序进行)。 二、请假制度 ?1、如特殊事情必须亲自处理,应在上班前2小时书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假,否则按旷工处理。 ?2、杜绝非上班时间私下请假或批假。 ?3、员工每月请假不得超过两次。 ?4、员工请假必须先写请假条(说明请假事由),由组长签字交到厂长批签,交行政部备案,方可生效;未经批准而擅自离岗的按旷工处理。如有急病可电话请假,上班后补上假条,并出示镇级以上医院的病历证明,若不能提供有关证明的按旷工处理。 ?三、现场7S规范管理规定 ? 1?员工有责任对工作场所的工具、设备、材料进行整理,把不同类别的物品进

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