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6用图表说话–090425
相关性关系可以用条形图表和圆点图表 1.圆点图表(散点图),有助于确定两个变量之间的关系是否符合预期的模式。 2.这里的条形图表多指成对条形表。 3.具体图表见下页。 见下页 (三) 选择图表形式——5.相关性关系 折扣 单位销售量 点评: 1.每一个点代表了 具体数值,点的分布 决定两组数据间是否 有联系。 2.中间的箭头代表 了两组数据相关时各 对应点应出现的范围 【范例】 (三) 选择图表形式——5.相关性关系 数据来源:公司*** C P D B O J M N G H I K A F E L 折扣 单位销售量 点评: 1.使用条形图表不如 圆点图表那样一目了然 ,也显的花俏。但是条 形图表能很好的表示出 每一单位(如字母代表 的销售产品)的具体数 值。 2. 如果折扣与销售量 有关系,两者幅度应一 致。 【范例】 (三) 选择图表形式——5.相关性关系 数据来源:公司*** 【范例】 在职人员 离职人员 圆形+条形组合图表 显然使用两个图表的组合更能说明问题。 20% 128人 数据来源:公司BI系统 表1-月APE大幅上升 表2-月均人力快速上升 表4-月活动率持续下滑 表5-月人均产能低位徘徊 表3-月人均APE逐渐下滑 数据来源:公司BI系统 【范例】 线形组合图表 × × 显然使用多个图表的组合更能反映事物的来龙去脉,说明其规律。 月APE=月均人力*月人均APE 月人均APE=活动率*人均产能 149家 118家 49家 1780 1178 1170 -18.9% 20385 18397 4679 108.7% (元/人*月) (人) 招聘大量不适合的 人员→留存仅9.3% 此期间投入9千万元聘才1.5万名不适合人员,54%为高中学历,13月留存率9.3%。 聘才套利→大量自保件→继续率低于60% 06年自保件7.4万件(55%)规保1.48亿元(41%),继续率低于60%,此期间附佣率平均100%,06年高达112%。 盲目扩张机构→本部不强→业务重心下移 期间新开近300家机构,1/2业务来自县域市场,2/3服务部月标保低于10万。 55.7% 60.2% 54% 86% 112% 【范例】 衔接训练 现有持证571人 现有非持证273 销售 FYP 有效人均件数2.42 件均标保1854 活动率63% 考代 正式59% 3转48% / 264人 6月留存211人 6月留存率50% 13月留存130人 13月留存率27% 试用79% FYC 试用534 正式936 人均FYC850 试用 1.64 正式 2.70 试用 1700 正式 1888 试用 13.2% 正式 3.9% 持证率67% 参加新人班 通过新人班 入司上岗 通过LASS 参加LASS 参加创说会 增员668人 2530 1933 1788 668 578 668 增员率 8.2% 参测率 76% 通测率 90% 参训率 37% 通关率 87% 入司率 116% 脱落486人 6转45% /191人 考代及格率57% 总标保2370万 月人均FYP2830 出勤率82% 脱落率 5.9% 668/2530=26% 人均月薪1777 试用933 正式2006 【范例】 (一)图表在商务沟通中扮演重要角色:一图抵万言 今天交流内容回顾 (二)图表的四大作用: 1. 迅速传达信息,轻松理解; 2. 直接专注重点,直奔主题; 3.更直观地显示其相互关系; 4.使信息的表达形象生动 。 (三)成功图表的关键五要素: 1.每张图表只传递一个明确的信息; 2.图表与标题相辅相成; 3.清晰易懂; 4.格式简单明了; 5. 少而精。 好的图表可以节省一千句话,而不是用一千句话来解释。 (一)确定 表达主题 (二)确定 对比关系 (三)选择 图表形式 制作以数据为基础的图表分三个步骤 数据→表达主题 主题→对比关系 对比关系→图表 主题是灵魂 明确的标题 标题6-12字 1.成分对比 2.项类排序 3.时间序列 4.频率分布 5.相关性 1.圆形图表 2.条形图表 3.柱形图表 4.线形图表 5.圆点图表 今天交流内容回顾 成分对比 项类排序 时间序列 频率分布 相关性 圆形图表 条形图表 柱形图表 线形图表 圆点图表 1 2 3 系列1 系列1 系列1 系列1 1 2 3 4 5 系列1 1 2 3 4 5 系列1 五种对比关系 五种图表形式 今天交流内容回顾 面对着左右手一般熟悉的EXCEL和PPT,大家都知道怎么把它做得很绚丽,但如何表现才最为有效? 《用图表说话》就是教你怎样把信息和思想变成令人信服的图表和有效PPT演示一种沟通方法,花最少的时间,用最简单的方法直奔主题。 那么《
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