2016年安全生产教育培训计1.docVIP

2016年安全生产教育培训计划 为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定201年度项目部安全培训计划如下： 一、 指导思想 1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 二、 培训形式 1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3、影像形势。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。 ?? 、培训目标??????? 1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上；??????? 2、企业全员接受安全培训达标率100％；??????? 3、安全管理人员安全培训率达到100％；??????? 4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％；??????? 5、工作人员安全培训率达到100％；??????? 6、特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率100%。、 培训要求1、三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于学2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2015年三级教育新培训执行，考试按卷进行考试。培训时间不少于50学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照《市特种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行； 4、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时； 5、全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。 6、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训； 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。 、考核要求 1、培训计划由安全组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。 2、培训结束后，部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予处罚或下岗、待岗。 3、安全对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归档，年底作年度安全培训教育工作总结，报安全监督部备案。 五、培训内容 1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。 2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。 、培训计划 培训项目 培训内容 培训目的 课时 主讲 培训对象 3月 员工三级教育 公司级安全教育厂级安全教育班组级安全教育 使员工了解安全生产制度，公司危险源，历年公司案例分析，了解各部门生产状况流程工艺，如何预防安全生产事故，发生事故应急预案 24 张传宝 全体员工 5月 1.国家安全生产法律法规 2.影城安全生产管理制度 3.影城安全教育制度 《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》 了解安全法颁布背景，生产经营单位的安全责任，从业人员的权利和义务，了解影城安全组织规定，安全培训的相关规定 20 何铮光 全体员工 6月 1.危险源的辨识培训 2劳动防护品、安全防护设施 讲座 影城危险源的种类，存在的部位、危险源告知、隐患排查规定、隐患排查方法。 劳动防护用品的规定、穿戴、使用和发放标准，安全防护设施的种类、防护性能 了解危险辨识方法、学会辨识身边危险源及防控措施，了解隐患排查、报告规定、重大隐患告知界定告知内容 了解防护用品、设施的必要性，学会佩戴、使用、维护保养安全防护设施方法 10 张传宝 全体员工 7月 1、安全生产技术培训 2、特殊设备安全法 3、特种作业安全培训 安全生产技术基础知识、用水用电用火安全，特种设备安全管理规定安全操作方法 掌握通用安全生产技术、临时用水用电用火，特种设备的安全知识，使用注意事项、