上海交通大学工程硕士研究生入学考试《管理基础》考试大纲.PDF

上海交通大学工程硕士研究生入学考试 2015 《管理基础》考试大纲 （ ） 一、考试的基本要求 要求考生比较系统地理解企业管理的基本知识及理论，其中包括管理学基本知识、战略 管理理论、市场营销策略及理论、财务管理基本知识、人力资源管理理论和项目管理基本理 论。在掌握以上理论的基础上，能够对管理命题进行全面的、逻辑性的论述，具备案例分析 能力，体现解决具体的管理问题的能力。 二、考试方法与考试时间 上海交通大学工程硕士研究生入学考试管理基础考试为笔试，考试时间为3小时。 三、试卷题型 单项选择题 30题，每题 1分， 共30分； 计算题 2题， 每题 15分，共30分； 论述题 2题， 每题 10分，共20分； 案例分析 1题， 每题20分，共20分 四、考试内容 （一）管理的基本概念  管理的定义和职能  企业的概念与基本类型  管理与内、外部环境的关系 （二）主要管理理论学派及发展  科学管理学派  组织理论管理学派  行为科学管理学派  学习型组织与知识管理  新兴管理学观点与未来管理理论发展趋势 （三）管理的基本职能  计划与决策  组织  领导  控制 （四）战略管理理论  企业经营战略的概念和特征  战略管理的过程与实施  宏观环境分析  行业结构分析  传统战略管理理论  新兴战略管理理论及观点 （五）市场营销及其策略  市场以及市场营销的含义  市场营销理念的发展与变革  市场细分的概念和实施  市场调研的意义与方法  目标市场的选择与市场定位  4P营销策略组合及实施  新兴市场营销理论及观点 （六）企业财务管理  财务管理的目标和内容  货币的时间价值以及等值计算  基本财务指标与财务报表分析  投资项目评价的基本方法  投资项目的风险分析  财务杠杆和资本结构概念  筹资方法与筹资决策 （七）企业人力资源管理  人力资源管理及其意义  人力资源管理观念的发展与变革  人力资源管理的基本职能  工作分析  人员考评  企业文化  国际人力资源管理 （八）项目管理  项目管理的概念与知识领域  影响项目成败的关键因素  项目管理者的任务和职责  项目管理组织方式（职能型、纯项目型、矩阵型）  项目生命周期的概念（概念/识别、计划、执行/实施、终结/收尾）  项目需求的识别与定义(项目需求建议书RFP与工作说明书SOW）  项目目标的建立（S.M.A.R.T原则）  项目活动的定义与活动历时估算 （工作分解结构WBS、单点估计法和三点估计法） （A） 网络图的概念与绘制 （B） 网络时间的计算（两个节点时间参数与四个活动时间参数） （C） 关键活动与关键路线 （D） 网络计划时间与费用优化 （E） 关键路径技术 五、参考书目 [1] 汤石章，武邦涛编，《管理基础》，格致出版社，上海人民出版社，第2版，2015年。 [2] 周三多编，《管理学》，高等教育出版社，第3版，2010年。 [3] （美）斯蒂芬 P.罗宾斯等著，《管理学》(原书第11版) ，中国人民大学出版社,中译 第1版，2012年。