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林长青六常法
为什么要学习六常法管理? ????
在企业中,是用来维持出品、服务品质、环境卫生、工作效率、员工素质的一种有效管理技术。六常是源于六个英文(Study,Settle,Sweep,Standard,Sobriety,Sales),全部是[S]字头,故亦称6-S。由于这两年六常企业的引进对企业整体管理水平上进一步的跨越,这种管理不但可以迅速提升企业的安全、卫生、品质、效率、形象、素质及竞争力,还可控制开支、提高效率、改善工作环境、创建良好的企业文化,更可改善人的思考过程。事实上,日常生活中许多问题也可通过实施“六常卓越管理”迎刃而解。包括常研究、常整顿、常清洁、常规定、常清醒、常营销。随着企业面临更多问题挑战,竞争日益激烈同时。企业间的竞争无论是价格、出品、服务,亦或是综合实力的竞争,归根结底都是管理水平的竞争、是企业文化的竞争。因此推行全面高效的管理系统,营造良好的企业文化氛围始终是现代企业的竞争手段。
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????? 一、常研究STUDY:对各项工作实施前的准备,确保精确度高,故称工作常研究,需要每个岗位都开展该项管理,把每个工作的开展要点一一罗列出来再执行????????????研究工作物品利用情况??????????? 研究物品回收再利用??????????? 研究货架物品合理性??????????? 研究私人物品宿舍管理??????????? 研究物品损坏解决办法??????????? 研究工作计划??????????? 研究工作工具管理??????????? 研究会议成效管理??????????? 研究顾客服务管理?????????? ?研究物品集中管理
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???? ?二、常整顿SETTLE:对各项物品整顿,确保物品损耗率减低,利用率提高,要求物管有方法,人管有制度,严格执行该项制度;
??????????? 名家管理制度
??????????? 区域责任人制度
??????????? 钥匙管理制度
??????????? 容器管理制度
??????????? 控制总表管理制度
??????????? 工作流程量化制度
??????????? 标识指引制度
??????????? 通告栏管理制度
??????????? 文件管理制度
??????????? 工作效率量化制度
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???? 三、常清洁SWEEP:环境要常清洁,上至团队领袖,下至基层员工,一起来完成。每个人都应该负责清洁、整理、检查等工作;
?????????? 清洁责任要求
?????????? 清洁技巧
?????????? 清洁隐藏区域要求
?????????? 清洁检查表管理
?????????? 清洁成果衡量
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???? 四、常规定STANDARD:事物常规定,常规定重点对前面三常工作检验,以维持透明度、视觉管理及园林式环境,包括利用创意「全面视觉管理法」,从而获得坚持规范化的管理,提高工作效率;
????????? 透明度管理规定
????????? 现场布置管理规定
????????? 防火管理规定
????????? 危险物品管理规定
????????? 技能操作合格规定
????????? 电器设备管理规定
????????? 节约能源规定
??????????体力操作处理规定
??????? ??视觉颜色管理规定
????????? 图文管理规定
????????? 危机预防管理规定
????????? 政策指标评估管理规定
????????? 笨方法管理规定
????????? 现场绿化管理规定
????????? 六常宣传管理规定
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???? 五、常清醒SOBRIETY:对前面四常工作检验,要求行为要常清醒,创造一个具有良好习惯的工作场所,持续地、清醒地执行上述四常,有助我们养成制定遵守规章制度的习惯;
???????? 检讨岗位工作职责
???????? 整洁的仪容仪表
???????? 良好训练规划
???????? 下班工作检查
???????? 日清日毕,日清日高
???????? 应急训练
???????? 六常组织机构
???????? 工作总结
???????? 六常审核
???????? 学习与交流
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???? 六、常营销SALES:对前面五常工作检验,以各项费用指标,使每个费用指标都能清晰给与控制,并检查资源使用是否合理,定期寻找合适营销项目,让资源增值
??????? 人均消费额分析
??????? GOP指总毛利润率分析(Gross operating profit)
??????? 财务各项表单分析
??????? 客户满意度分析
??????? 新客户签约率分析
??????? 员工工作出错率分析
??????? 安全事故率
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