企业文化总监培训大纲.doc

企业文化总监培训大纲 一、名称： 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留本信息； 中文word文档库免费提供海量范文、教育、学习、政策、报告和经济类word文档。 企业文化总监 二、培训目的 为了深入贯彻落实党中央国务院《强化管理，促进文化建设健康有序发展》中关于“鼓励国家级企业文化相关协会大力开展企业文化培训工作，培训企业文化建设的专门人才，培养各种层次的企业文化管理人员，并以资格考试方式逐步确定下来”的指导精神，为了提升企业文化管理人员的素质，系统的学习企业文化知识，提高企业文化建设管理人员的整体素质和企业管理水平，为构建企业文化建设体系提供强有力的智力保障。 三、参加培训对象： 企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、政工部部长、企业文化处处长；企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的高级专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的高级管理人员。 四、 培训方式及培训课时： 培训方式：实行集中培训制； 培训课时时长：企业文化总监培训不少于48个标准课时。 五、授课老师简介： 牛雄鹰 中国企业文化促进会特邀研究员　　　　 中国企业文化促进会企业文化管理师评定委员会委员 中国企业文化促进会培训中心企业文化建设工程部 高级咨询师 简历：中国科学院工业与组织管理心理学理学博士学位，现为对外经济贸易大学国际工商管理学院副教授，MBA、EMBA核心讲师，中国电子器材总公司人力资源总监。2002年12月成为中国优秀人力资源专家信息库首批入选人员。美国管理学会（AOM）会员，国际心理联合会会员，国际应用心理学会会员，中国管理研究国际学会（IACMR）会员，中国心理学会会员，中国社会心理学会会员。目前正主持参与国家级科研项目两项、部级项目一项、国际合作项目一项、企业横向课题一项。发表文章30多篇，出版专著《国有企业裁员问题研究》、译著《布莱克威尔人力资源管理学辞典》等十余部，其中最新出版的是为“CHRP注册人力资源管理师”主编的系列教程。 近年来为中国兵器工业集团、通用集团、北京市商业银行、胜利油田天宇集团、上海中昌房地产、普灵士制衣有限公司、国家广电部设计院等30余家单位提供过“组织行为与企业文化建设”、“一线经理人的激励技巧”、“组织内沟通机制的完善”“人力资源管理体系建设”等方面的咨询与培训。 王学秀 中国企业文化促进会企业文化管理师评定委员会委员 南开大学国际商学院副教授，管理学博士， 南开大学国际商学院《南开管理评论》编辑部主任 天津市管理学学会副秘书长 主要研究方向：组织行为、企业文化。 主讲课程： 企业文化理论与实践、组织行为学、企业伦理。 主要著作： 《第一做首席文化官》《解放型管理》等 近年来，主持与参加国家级、省市级纵向课题6项，企业管理横向课题11项，主要为企业文化咨询、企业文化文本设计、企业文化推广等，服务过的公司有中远散货运输有限公司、将军投资（控股）有限公司、天津创业环保股份有限公司、天津医药集团公司、张裕葡萄酒股份有限公司、山东济发集团、山东大壮集团、济南东港安全印刷股份公司等。担任将军投资（控股）有限公司、山东济发集团、济南东港安全印刷股份公司等多家企业管理顾问或企业文化顾问。 ? 邹广文 清华大学人文学院 教授 博士生导师 全国企业文化管理师评定委员会委员 学术专长：企业文化与管理、当代中国文化与社会发展、中西方文化比较研究 六、培训内容： （一）企业文化实务——企业文化操作知识 1、企业文化纲要、规划及实施细则、手册、子文化设计 2、企业文化建设规划 3、企业文化建设总结、提炼 4、企业文化建设实施 5、企业文化建设评价 （二）企业文化管理：企业文化的管理技能、案例分析和疑难解答 1、企业文化软实力概念 2、企业文化的管理与创新 3、企业文化的宣传教育 4、企业文化的考核激励 5、重组企业的文化整合 6、企业文化宣贯模式 （三）企业文化经典案例学习 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留本信息； 中文word文档库免费提供海量范文、教育、学习、政策、报告和经济类word文档。 更多相关文档免费下载请登录: -中文word文档库