建筑工程劳动力安排计划6.docVIP

建筑工程劳动力安排计划6 建筑工程劳动力安排计划6提要：工种及劳动力配备：计划安排基础及主体结构阶段配备钢筋工80~90人，模板工100~120人，混凝土工30人，架子工35人 于房地产E网 建筑工程劳动力安排计划6 第1节劳动力安排和工种配备 抽调对高层建筑有丰富施工经验的班组和作业人员进驻工地施工，并根据职工素质及工作态度进行综合考评，及时调整作业人员，健全和充实施工组织机构，进行特殊工种技术培训，对进场的每位职工进行上岗培训，素质安全教育，经考核合格后方可按证挂牌上岗，以确保工程质量优良和工程施工安全，为创标化文明工地提供保证。 工种及劳动力配备：计划安排基础及主体结构阶段配备钢筋工80~90人，模板工100~120人，混凝土工30人，架子工35人；装修阶段配备木工30人，油工60人，瓦工、抹灰工100人，安装工人50人。入场时先进80人作施工准备，结构正式施工时工地保持400人，结构未完又插入装修和车库施工时，是本工程第一次施工高峰期，现场保持520人以上。装修全面展开，掀起施工高潮，进场500人以上，结构封顶后钢筋工、木工、混凝土工退场，进入施工装修及安装阶段。大量湿作业完成后，人员渐渐退出，装修进入尾声时现场保留120人。 第2节劳动力投入计划表 1、为加快施工进度，将在合理科学使用劳动力的情况下，加大劳动力的投入量。估计高峰施工期工人总数计540人左右，临时用房只能安排下250人，其余人员场外另行安排。具体布置详见《劳动力投入计划表》。 2、劳动力在施工段之间可以调配使用，相对的稳定在一队作业较佳。具体布置详见《劳动力资源动态表》。 3、计划表未考虑退场时间。因为当前很大一部分是一专多能的人，如他们愿意可以安排他们能做的事给他们做。但安排不了的，仍须给予退场处理。表上所列工人上班考虑为8小时工作制。但若进度赶不上，可在工人的同意下适当的加班工作。 4、在施工过程中，施工班组进行质量、安全生产、文明施工红旗竞赛，对优胜组进行恰当的奖励，以激励各班组的积极性。 5、针对本工程规模及结构特点，特选派施工经验丰富、责任心强的同志担任该项目经理，加派施工技术管理人员，成立工程项目部，组建本公司优秀的项目管理班子，调遣本公司一支创优夺杯队伍进场。该施工队伍素以工程质量优、进度快、安全、文明施工，创标化工地、能征善战在公司享有相当高的声誉。 郑重承诺：本工程如我公司中标，将保证项目班子成员全部到岗，项目经理及其他班组主要成员到位率在90%以上。 劳动力需用量计划表 分部序号工种名称说 明最大人数计划进场时间 于房地产E网 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students,