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二是重视创业教育和创业孵化基地建设，成立了以院长为组长的学院大学生创业培训领导小组，制定了《信阳职业技术学院大学生创业就业孵化基地建设与管理实施办法》和《信阳职业技术学院大学生创业工作方案》，充分利用学院各种资源、加强与各工业园区和大中小企业的联系，建立校内外创业孵化基地6个。 学院大学生创业培训开学典礼 学院制定关于就业创业文件 4 加强就业基地建设，大力开拓就业市场 三 齐抓共管 学生就业结硕果 （四）采取有效手段，促进所有学生充分就业 图 学院每年制定就业工作方案和就业市场开拓计划，抽调专人分赴各县区、地市以及长三角、珠三角等经济发达地区考察和联系用人单位，收集用人需求信息，学院现建立有632家的用人单位信息库。 学院就业市场拓展有关文件 4 加强就业基地建设，大力开拓就业市场 三 齐抓共管 学生就业结硕果 （四）采取有效手段，促进所有学生充分就业 图 加强校企合作和“订单式”培养，目前已与羚锐制药，广东聚龙湾、金鼎化工、上海大数集团等52家用人单位建立了稳固地校企合作关系、签订订单式培养计划500个。 梁院长与金鼎化工有限公司 董事长举行产学研授牌仪式 梁院长与大数集团 校企合作签字仪式 梁院长与聚龙湾合作签字仪式 梁院长与河南羚锐制药有限公司签字仪式 4 加强就业基地建设，大力开拓就业市场 三 齐抓共管 学生就业结硕果 （四）采取有效手段，促进所有学生充分就业 图 积极开发境外就业市场，现有护理专业毕业生赴日本、沙特等国家就业合作项目。目前，已有2届11名护理专业毕业生赴日就业，第三批17名学员正在办理出国审批手续。考察各地人才市场、中介机构，多途径收集人才需求信息；与鹤壁、濮阳、济源、三门峡、周口等5所兄弟职业院校建立高校就业联盟，实现就业资源共享，多方位、多途径拓展毕业生就业市场建设。 学院护理系赴日就业学生欢送会 学院毕业生赴沙特就业座谈会 4 加强就业基地建设，大力开拓就业市场 三 齐抓共管 学生就业结硕果 （四）采取有效手段，促进所有学生充分就业 图 从社会大环境而言，贫困生、女生是社会就业市场的“弱势群体”。学院就业工作人员树立“为每一位毕业生提供终身就业援助”的思想，深入开展对家庭困难及就业困难毕业生帮扶工作，在全院进行就业困难毕业生排查，建立特殊群体毕业生档案，了解就业困难毕业生的就业意向，针对就业困难毕业生的特点和需求提供“一对一”的个性化指导服务和重点推荐。对欠缴学费的贫困生实行特殊关怀，不因其欠费而扣发其毕业证书或不推荐工作。学院的各级干部对就业困难毕业生实行包干负责制，做好跟踪服务，优先给特殊群体毕业生提供就业岗位，直到毕业生实现就业。 5 重点帮扶困难群体 提供终身就业援助 学院对就业困难学生帮扶相关文件 三 齐抓共管 学生就业结硕果 （四）采取有效手段，促进所有学生充分就业 图 6 构建“五·五”就业模式 实现高职黄金就业 三 齐抓共管 学生就业结硕果 （四）采取有效手段，促进所有学生充分就业 学院党委领导机制、就业指导中心统筹机制、 系部的主体机制、全员参与机制、 学生自我服务机制 完善就业体制 构建五级联动机制 执业能力、适应能力、动手能力、 自信能力、发展能力 创新教学模式 培养五种能力 世界观教育、人生观教育、择业观教育、 就业观教育、职业观教育 转变就业观念 开展‘五观’教育 双选会平台、网络平台、境外就业市场平台、 国家政策平台、自主创业平台 增强服务意识 搭建五个就业平台 就业例会常态化、就业服务常态化、专场招聘常态化、 职业生涯大赛常态化、就业讲座常态化 形成制度惯例 就业指导 与服务实现五个常态化 五 .五就业模式 “五·五”就业模式是以社会需求和就业为导向，以实现全体毕业生充分就业、提升就业质量为目标，以全面履行学院的服务职能、提高学生的综合素质和就业竞争力，转变就业观念为核心的就业运行机制。这种就业模式有效地促进了毕业生就业，毕业生就业率及就业质量稳步攀升，取得了丰硕的成果，真正实现了高职院校毕业生的黄金就业。“五.五”就业模式已经在河南省大中专毕业生就业创业课题中正式立项，学院将组织专家做进一步深入细致研究，使之进一步完善，努力形成品牌。 6 构建“五·五”就业模式 实现高职黄金就业 三 齐抓共管 学生就业结硕果 （四）采取有效手段，促进所有学生充分就业 大中专毕业生就业创业课题申报表 图 7 开展跟踪调研分析 就业工作成效显著 三 齐抓共管 学生就业结硕果 （四）采取有效手段，促进所有学生充分就业 为科学准确、客观有效地掌握我院毕业生就业状况和就业市场动向，进一步分析各类毕业生就业特点和规律，学院积极开展毕业生就业状况、区域流向、行业分析，学生就业期望、就业满意度