ＵＴ斯达康：天堂硅谷飞出的金凤凰.docVIP

ＵＴ斯达康：天堂硅谷飞出的金凤凰 　　 　　全国最大的留学生企业是哪里？UT斯达康！ 　　 浙江最大的侨资企业是哪个？UT斯达康！ 　　 杭州效益最好的外资企业是哪个？UT斯达康！ 　　 短短几年间，UT斯达康从二十几个人，投资三十多万元的小公司成长为拥有员工2000多人，年销售产值70多亿元的跨国经营企业。而这样的企业在杭州，也着实让杭州人自豪了一把。 　　 2000年4年，中共杭州市委提出杭州跨世纪发展的战略方针和目标，作出了加快建设以“两港三区”为重点的“天堂硅谷”的重大决策。对于此，浙江省委常委、杭州市委书记王国平在接受记者采访时说，杭州的城市性质决定了对环境的要求非常高。杭州没有港口、缺乏矿产资源，森林覆盖率60%左右。为保护良好的生态环境，杭州不可能发展实体型的大工业项目。最佳的选择只有顺应网络经济的发展需求，推进传统产业与网络产业的融合，把风景优美的“人间天堂”建设成高新技术发达的“天堂硅谷”。 　　 四年过去了，如今，从UT斯达康，到信雅达，再到恒生电子，都已成为行业内的佼佼者，各自守着自己产业的一片天，过着自己的幸福生活。但在这幸福的背后，仍然有着很多的问题值得我们去考虑。 　　 发达的民营经济基础在这里形成了“鼓励创业，容忍失败”的文化，似乎每个人都有自己的创业理想。但同时存在的“宁为鸡头，不为凤尾”的情结也在影响着浙江软件凤凰的产生。“三亿是个槛”这是浙江企业普遍会遇到的瓶颈。虽然三亿对于杭州很多软件企业来说，还是个遥远的数字，但是如果没有很好的准备，也成不了金凤凰，而这对于政府来讲更是一个挑战。再有，一路狂奔的企业和产业让行动略显迟缓的政府有点气喘了。也许一开始，杭州软件产业不怎么让政府操心，但要打造“天堂硅谷”，必须要政策与机制的配合，突如其来的需求，着实让政府有些措手不及。高新区管理软件园的传统模式能否满足国家对产业发展的要求，更是成了杭州面临的难题，能否破解与创新，也成了杭州能否成功迈过门槛的临界点。而一直让杭州政府欣慰的打造“天堂硅谷”的有利条件，杭州拥有像浙江大学这样的人才聚集地，可以为软件企业输送人才这样的优势，似乎也并不是那么一回事。学校与企业的关系松散，要真正做到像斯坦福大学那样重视创新的高校还看不到。 　　 当我们看到大街小巷到处悬挂着的手机降价广告时，我们会明白，手机在中国的普及已不仅仅是停留在口头上了。我们在有感于中国无论任何新生事物普及速度的惊人外，也想到了UT斯达康的主打产品――小灵通。随着经济的发展与人民生活水平的提高，小灵通的市场越来越窄。因此，UT斯达康也在经历着企业发展必须面对的瓶颈，“二次创业”更是紧迫的挤进了企业战略规划的日程表。由此，我们更可以看到杭州已经站在了软件业二次创业的历史时刻。 　　 放眼看去，最早提出“中国硅谷”这一概念的中关村现在似乎不大愿意再以“中国硅谷”自居，至少我们在中关村科技园区的官方宣传资料中看不到“中国硅谷”的字眼。中关村的目标已经由“建设中国硅谷”转变成为“力争用十年左右的时间把中关村科技园区建设成为世界一流的科技园区”。那么杭州呢，这个“天堂硅谷”在经历了四年的风雨后，是否也有着和中关村同样的感悟呢？ 3