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- 2017-05-21 发布于四川
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第一讲,企业成长的一般途径 雷家骕 leijs@em.tsinghua.edu.cn Tel. 010办) 企业成长的一般途径 浙江部分隐形冠军 浙江部分隐形冠军 浙江部分隐形冠军 提示 现在不少行业产能大于市场需求! 怎么办:细分市场+聚焦业务+培养主导业务+做专+做强+做行业冠军 需注意:同行之间差别化=功能差别化、成本(价格)差别化、服务差别化 成长途径3:敢于和善于打破惯例 不适当的惯例往往很大程度上制约企业成长! 用户是企业的上帝,仅“投票”给为自己着想的厂商! 员工是经理人的上帝,仅“卖力”给激励员工积极性、创造力的经理! 市场仅给那些敢于和善于打破行业惯例的企业以机会! 要打破什么惯例? ▲影响企业与客户关系的惯例 营销中令客户不满的企业和行业规矩 服务中令客户不满的服务内容与方式 产品中令客户不满的功能 ▲企业内部管理让员工不满的惯例 令员工不满的管理规矩 令员工不满的领导者行为 ▲制约企业技术提升的行业惯例 过时的行业技术标准 过时的行业规模经济共识 怎样打破强加给客户的惯例? 具体做法:让员工按照消费者的方式在本家企业购物;关注消费者实际使用产品与服务的方式;找出消费者潜在的不满;寻找客户中异常的分母(2:8原则),将其变为分子;密切注意异常情况;寻找行业价值链上的非效率环节。 相关案例:大连开发区的车辆通行、国外民航的登机顺序、国外民航
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