有针对性地书写履历表.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
有针对性地书写履历表

有针对性地书写履历表 有针对性地书写履历表作者:佚名 时间:2017-5-10 浏览量: 如何有针对性地书写履历表? 履历表并非流水帐,而是一门综合概述的艺术。现代生活中,人们使用履历表包装自我,进行个人推销。因此,在准备履历表时,应根据所申请的职位,有针对性地书写。不应在任何时间、任何场合都使用同一份履历。 这样说,并非鼓励求职者歪曲个人经历,而是建议根据职务需要,有选择性地向不同的雇主展示求职者多方面的信息和重要技能。 市面上有许多介绍“怎样写履历”、”简历格式”的书籍,有些为吹捧某一种形式而贬低其他形式。但实际上,履历表中的文字内容比形式更重要。 求职者可以选择chronological的形式,按照年代顺序,将教育背景和工作经历从后往前逆向排列;也可以选择Functional的形式,将其经历按照功能区别分类,突出强调某方面的技能和成就。 求职者既可以在履历开头,用一两行的长度描述自己的求职目标,也可以只简单陈述自己的兴趣而不用标明具体职位目标;既可以将工作经验置于教育背景之前,也可以置于其后。 无论采用哪种形式,最重要的是应在初步完成履历表的书写后,找一位专业人员帮助修改。特别是当求职者无法确定概述是否恰当、书写和用词是否准确或者内容书写次序、结构安排、内在逻辑是否符合特定场合时,专家的指点由为重要。 使用恰当准确的动词是书写合格履历的关键。设想求职者在履历中表明”IinvolvedmyselfinseveralHumanResourcesprojects,”,阅读履历的人会对”involve”一词感到困惑。因为求职者并没有说清楚他/她的具体做了什么,求职者可能是人事管理项目策划的带头人,也可能只是文件复印员这类的小角色。在这两种差距悬殊的角色之间,这位求职者也许做了如下人事方面的工作: oslash;draftedproposals oslash;synthesizedreports oslash;spokeatmeetings oslash;ledateamoffive oslash;editedcompanybrochures oslash;facilitatedmeetings oslash;consolidatedcompanyfiles oslash;participatedinHRtrainingprogramseitherasanattendeeorasatrainer oslash;distributedemployeepaychecks oslash;recordedmeetingminutes oslash;selectedexternalvendors oslash;benchmarkedpayrollpoliciesofothercompanies oslash;hiredfourpeople oslash;firedthreeothers oslash;coordinatedandscheduledtransportationfor200workers oslash;reviewedemployeeperformancewitha 有针对性地书写履历表作者:佚名 时间:2017-5-10 浏览量:superior等等。 相比之下,“involve”一词显得多么空洞和含糊! 履历表最好控制在一页之内,至多不要超过2页。 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve t

文档评论(0)

feixiang2017 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档