煤业集团关于对驻矿点扣损一事的处罚通报.docVIP

煤业集团关于对驻矿点扣损一事的处罚通报 煤业集团关于对驻矿点扣损一事的处罚通报提要：由于煤质不稳定，业务副经理多次要求业务员夜间禁止发煤，但业务员z3在没有请示业务副经理的前提下夜间发煤，是此次事件的主要责任人 更多资源来 煤业集团关于对驻矿点扣损一事的处罚通报 各部门、各厂： 一、事情经过 2017年3月20日至31日，**驻矿点向**能源煤炭运销公司发运吨煤炭。其中，2017年3月30日17:00左右至31日凌晨2:00左右业务员z3在夜间将不符合合同要求（热量不低于5000kcal/kg）的煤炭（平均热量为3844kcal/kg）发出去，导致客户扣403吨煤炭，直接经济损失达元（该部分煤炭运费不做结算）。事后，营销中心积极组织与**煤炭运销（集团）有限责任公司就煤质问题进行沟通，对2017年3月20日至31日已售吨煤炭（包括零销202吨）每吨降价20元，共计元。合计损失元。 二、处罚决定 1、由于煤质不稳定，业务副经理多次要求业务员夜间禁止发煤，但业务员z3在没有请示业务副经理的前提下夜间发煤，是此次事件的主要责任人。经研究决定，业务员z32017年3月份绩效考核为0，处罚1000元。 2、自2017年3月20日后，**煤质出现不稳定现象，业务副经理z2在此期间缺乏有效的指导与监督措施，对此次事件负有连带责任。经研究决定，对业务副经理z22017年3月份绩效考核为0，处罚300元。 3、营销中心副总经理z1对销售部内部管理存在漏洞，要求其在2017年5月15日前针对此次事件制定相应的管理措施并完成《驻矿业务员管理办法》报企业管理部备案。 以上罚款自通报发出五日之内交至集团公司财务部，逾期将在4月份工资中予以双倍扣除。 目前，市场情况比较严峻，望广大员工能够严格按照业务流程开展各项工作，在异常工作发生时，及时将具体情况反馈至相关领导，进一步采取措施。 特此通知！ z煤业集团有限公司 二〇一三年*月*日 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal of moral education:To guide the students to form the correct world outlook, outlook on life, values, to cultivate students unity and mutual assistance, honest and tr