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物业公司关于设立“总经理信箱”的通知 物业公司关于设立“总经理信箱”的通知提要：为有效发挥总经理信箱的效率，来信内容应具体、清楚、事实充分，以便于正确及时地对建议进行分析处理 更多资源来 物业公司关于设立“总经理信箱”的通知 尊敬的各位客户、同事： 为了广泛听取广大客户（员工）对改善企业管理、改进工作流程、提高工作绩效和质量、加强人才团队建设、加强企业文化建设、对工作冲突、不良现象、投诉处理等方面的意见或建议，深圳zz物业管理有限公司特设立“总经理信箱”，并置于管理中心一楼考勤机旁边，欢迎大家积极建言献策（请务必留下明确的联系方式）。同时为规范总经理信箱的使用和管理，特作如下规定： 一、目的 １、完善和畅通公司与客户的沟通渠道，推动简单、阳光、创新型企业文化建设。 ２、鼓励客户（员工）发现和指出管理服务工作中存在的问题，推动问题能被及时处理或解决。 ３、鼓励客户（员工）参与公司的管理建设和创新，对公司经营管理各领域进行监督和提出建议。 二、适用范围 适用于深圳zz物业管理有限公司所有客户和全体员工。 三、工作方法 １、公司行政人事部负责总经理信箱管理办法的制定和执行。 ２、总经理信箱由总经理秘书负责接收和登记，每周开启一次，将所有投于信箱内的书面材料进行整理并呈报总经理。 ３、根据来信的建议内容或反映情况，总经理秘书按总经理的批示，转交相关部门或项目进行处理，并负责跟进督导。 ４、对于来信的处理情况，将被及时反馈至本人，或不定期公告。 ５、客户（员工）来信请务必采用署名的方式，以便深入沟通并及时反馈处理情况。在对来信进行处理时，来信的署名将被先隐去，并受到严格保护。除非征得本人同意，任何情况下都不会公开来信者的个人信息。 四、注意事项 １、为有效发挥总经理信箱的效率，来信内容应具体、清楚、事实充分，以便于正确及时地对建议进行分析处理。对于内容过于含糊空泛或闪烁其词的来信，可能会无法得到及时处理。 ２、总经理信箱用于反映客户（员工）意见、心声之用，不得借以对公司、同事、上司、客户等进行个人人身攻击、诬陷、报复等，一经查实，公司将根据相关规定对具有上述行为人员作严肃处理。 zz物业总经理信箱自20**年7月6日起开通运行。总经理信箱是客户（员工）参与和监督公司管理事务的重要途径，公司亦能籍此获取发展的动力。总经理信箱运作过程中会出现一些不周到的地方，敬请谅解并欢迎提出批评和建议，以便改善工作程序和方法。 特此通知。 深圳zz物业管理有限公司 二○**年*月**日 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of studen