物业公司员工工作感想--浅谈工作纪律.docVIP

物业公司员工工作感想--浅谈工作纪律 物业公司员工工作感想--浅谈工作纪律提要：有了健全的纪律规范，纪律执行好坏与否，还离不开监督管理。只有有一个认真抓工作纪律，管工作纪律的部门 物业公司员工工作感想--浅谈工作纪律 从小到大，从学校到单位，在我们的生活、学习、工作中，无一不存在着纪律的约束。小时候，我们都争做守纪律的好学生，由此可以得到小红花或小红旗；现在，我们必须严格要求自己在遵守公司各项规章制度的基础上，出色完成工作任务，才能成为职场的精英。 大到一个国家，小到一个单位，从古至今，任何一个组织或部门，都有一条制度的准绳。在任何一套完整或基本完整的管理制度里面，工作纪律这一项在一套制度体系中也是必不缺少的一部分。 俗话说：没有规矩，不成方圆。部队之所以有铁一般的纪律，才训练出一支纪律严明、步伐统一的军队。公司中所制定的《员工守则》、岗位规章制度，无一不是把我们训练成一支团结高效的团队。只有严抓纪律，才能出效率。在实际工作中，只有制度的细致、明确，才能有效的约束每一位员工的行为，杜绝小到迟到早退等散漫现象，大到外泄公司重要文件行为。员工以遵守各项工作纪律为准则，提升企业形象，提高工作效率，在各自的岗位就能创出成绩。 有了健全的纪律规范，纪律执行好坏与否，还离不开监督管理。只有有一个认真抓工作纪律，管工作纪律的部门，培训宣传公司纪律，严查严抓，把那些”文字要求”落实到每一位员工身上，强化纪律意识，要让每个员工都意识到工作纪律的重要性，并自觉遵守，与此同时，要奖罚严明，不可在监督管理上松弛散漫。 此外，我认为严肃工作纪律，除了制度的健全、奖罚的严明外，还有重要的一点就是引导员工端正工作态度。正所谓态度决定一切，以一个认真、踏实、细致、负责的工作态度，不断学习、熟知公司各项规章制度、守则，从小事做起，从细节出发，增加自我约束力，才能提高工作质量，从而也提升了公司形象。 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal of moral education:To guide the students to form the correct world outlook, outlook on life, values, to cultivate students unity and mutual assistance, honest and trustworthy, law-abiding, good quality, hard work,