物业公司安全工作管理制度:事故的管理.docVIP

物业公司安全工作管理制度:事故的管理.doc

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物业公司安全工作管理制度:事故的管理

物业公司安全工作管理制度:事故的管理 物业公司安全工作管理制度:事故的管理提要:事故调查的内容:查明事故原因、事故经过、人员伤亡、经济损失,确定事故责任人,提出处理意见及防范措施建议,写出事故调查报告 房地产E网 物业公司安全工作管理制度:事故的管理 1、事故的分类 A按事故造成的后果分 按事故造成的后果分为未遂事故和已遂事故。凡通过检查所发现的问题,经自行解决处理,未造成经济损失,均属未遂事故。凡造成经济损失及不良后果者,则构成已遂事故。 B按事故产生的原因分 a指导责任事故 b操作责任事故 c设备事故 d交通事故 e火灾事故 f自然事故 c按事故的性质分 a一般事故:一人轻伤,设备损坏,修复费用一般设备在500-10000元,关键设备在1000-30000元;或因设备事故造成供电中断10-30分钟为一般事故。 b重大事故:一人重伤,多人轻伤,设备损坏,修复费用一般设备达10000元以上,关键设备达30000元以上;因设备事故而使电力中断30分钟以上为重大事故。 c特大事故:人员死亡,设备损坏,修复费用达50万元以上,或由于设备事故造成停电一周以上。 2、事故报告 A事故发生后,当事人或现场有关人员应立即报本单位负责人和安委会办公室,管理处/专业公司负责人应立即赴现场组织处理。 B发生事故后,事故单位应写出书面材料,报公司安委会办公室,办公室组织有关专家进行调查,写出调查报告,报安委会主任。 3、事故调查 A事故发生后,公司安委会办公室,办公室组织有关专家进行调查。 B事故调查的内容:查明事故原因、事故经过、人员伤亡、经济损失,确定事故责任人,提出处理意见及防范措施建议,写出事故调查报告。 c任何部门和个人不得阻碍、干预调查组的正常工作。 4、事故分析 A事故分析分伤害分析、事故原因分析、事故的责任分析。 B事故伤害分析的内容为:受伤部位,受伤性质,起因物,致害物,伤害方式,不安全状态,不安全行为。 c事故原因的分析分直接原因分析和间接原因分析。 D事故的直接原因是直接导致事故发生的原因,包括物的不安全状态和人的不安全行为两个方面。 a物的不安全状态主要有以下4种情况: ⑴防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷; ⑵设备、设施、工具、附件有缺陷; ⑶个人防护用品缺少或缺陷; ⑷作业场地环境不良。 b人的不安全行为主要有以下几种情况: ⑴操作错误,忽视安全,忽视警告; ⑵造成安全装置失效; ⑶使用不安全设备; ⑷手工代替工具操作; ⑸物体存放不当; ⑹冒险进入危险场所; ⑺攀、坐不安全位置; ⑻在起重物下作业、停留; ⑼机器、设备运转运行时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫工作; ⑽有分散注意力行为; ⑾在必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中,忽视其使用; ⑿不安全装束; ⒀对易燃、易爆等危险品处理错误; 人的不安全行为是人的生理和心理特点的反映,主要表现在身体缺陷、错误行为和违纪违章等三方面。 身体缺陷:指疾病、职业病、精神失常、智商过低(呆滞、接受能力差、判断能力差等)、紧张、烦躁、疲劳、易冲动、易兴奋、运动精神迟钝、对自然条件和环境过敏、不适应复杂和快速工作、应变能力差等。 错误行为:指嗜酒、吸毒、吸烟、打赌、玩耍、嬉笑、追逐、错视、错听、错嗅、误触、误动作、误判断、突然受阻、无意相碰、意外滑倒、误入危险区域等。 违纪违章:指粗心大意、漫不经心、注意力不集中、不懂装懂、无知而又不虚心、不履行安全措施、安全检查不认真、随意乱放东西、任意使用规定外的机械装置、不按规定使用防护用品、碰运气、图省事、玩忽职守、有意违章、只顾自己不顾他人等。 E事故间接原因是指直接原因赖以产生和存在的原因,有以下几种: a技术和设计上有缺陷; b教育培训不够; c劳动组织不合理; d对现场工作缺乏检查操作或指导错误; e没有安全操作规程或规程内容不具体、不可行; f没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力。 F事故责任分析是根据调查确定的事实,通过对直接原因和间接原因的分析结论,从而确定事故中直接责任者,领导责任者和主要责任者。 直接责任者是指其行为与事故的发生有直接关系的人,领导责任者是指对事故的发生负有领导责任的人,主要责任者是指在直接责任者和领导责任者中,对事故

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