物业清洁管理制度(五).docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
物业清洁管理制度(五)

物业清洁管理制度(五) 物业清洁管理制度(五)提要:清洁工安全操作规程牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。清洁人员在超过2米高处操作时,必须双脚踏在梯子上 源自于建筑资料 物业清洁管理制度(五) 清洁设备领用、操作制度 1]领用制度 *设备原则上谁使用,谁保管,谁负责。 *领用设备必须填写领用登记表。 *领用设备时,领用人自行检查设备的完好程度,因检查不细,造成病机出库而影响工作的,由领用人自行负责。 *使用设备时如发生故障,不得强行继续操作。 *因使用不当,发生机具、附件损坏者,按规定赔偿。 *归还设备时,必须保证设备完好无损,内外干净,如有损坏应及时报修,并在领用登记表上注明损坏情况。 2]操作制度 *在设备使用前,了解设备的性能、特点、功率。 *操作前,先清理场地,防止接线板、电机进水或因电线卷入正在操作的设备中而损坏设备。 *各种设备严格按照使用说明正确操作,正确使用。 *设备使用后,按要求做好清洗、保养工作。 清洁工安全操作规程 牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。 清洁人员在超过2米高处操作时,必须双脚踏在梯子上,不得单脚踏在梯子上,以免摔伤。 清洁人员在使用机器时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。 清洁人员不得私自拔动任何机器设备及开关,以免发生意外事故。 清洁人员在不会使用清洁机器时,不得私自开动机器,以免发生意外事故。 清洁人员应该严格遵守防火制度,不得随意动用明火,以免发生火灾。 在操作与安全发生矛盾时,应服从安全,以安全为重。 清洁物料领用制度 为了计划各部门收入支出,增收节支,使各项物品物尽其用,发挥最大效率,特制定本制度。 1]日常清洁用具的领用 *每层可开辟一单独房间,用于存放常用清洁工具。 *常用清洁工具由清洁领班办理领用手续,按实际需求分配给清洁员工。 *申领的工具可存放于工具间,所用工具自行保管,需要使用时自行取用。 *清洁工具损坏影响使用的,可再行领用,领用时需以旧换新。 *使用工具中,应爱护清洁工具。 *工具使用完毕后清理干净及时放回工具间,不可随意放置或丢弃。 2]消耗品物料的领用。 *消耗品物料,主要是指各种清洁剂、空气清新剂、香皂、卫生纸等消耗性用品。 *消耗品物料由清洁领班办理领用手续,按实际需要分发给清洁员使用。 *批准领取的清洁用品必须为清洁专用,不能挪为他用或者私用,一经发现,按盗窃公私财物处理。 *所领取物料若一次使用未完,可暂时存放于工具间内,待下一次使用时取出再用,不可随意浪费。物料用完后,再行到仓库领取。 *清洁员工所领用的物料,使用应厉行节约,避免随意浪费。 清洁卫生监督检查制度 严格的监督检查,是保证清洁作业计划、责任制、管理制度等贯彻落实的重要手段。监督检查一般采用员工自查、物业助理巡查和物业主任抽查的“三查”相结合的方法。 员工自查。每个员工都要根据操作规范和要求,对自己所负责的区域、项目不断地进行自查,发现问题,及时解决。 物业助理巡查。物业助理应把巡回检查作为自己的主要工作,每天对自己管区内所有部位、项目进行巡回检查,不得少于四次。 物业主任抽查。由物业主任或组织有关人员联合检查,每周抽查不得少于两次,物业主任应协同上级领导或有关人员定期组织联合检查。 各级检查必须认真进行,严格禁止敷衍了事,并且检查标准必须按照清洁标准严格执行,同时还要结合以下工作: *检查与教育、培训相结合。检查者发现问题后,不论是工作质量问题、操作规范问题,还是员工行为规范问题,不仅要及时指出纠正,还要帮助员工分析原因,耐心地对员工进行教育、培训,以防止同类问题不断重复出现。 *检查与测定、考核相结合。检查不单单是检查卫生标准,还包括测定、考核等内容。 *检查与改进、提高相结合。作业现场应定期对“三查”的发现问题进行分析,针对问题,找出原因,提出改进措施,予以解决。 源自于建筑资料 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole

文档评论(0)

a888118a + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档