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经1101第2组劳动力流动修改

主讲人:杜新璐 小组成员: 王天恺 古嘉欣 薛瑞东 陈全忠 韩增明 王林林 刘伟 高承智王明康;概述及国内外研究;(一)农村劳动流动的概述;(二)国内外研究进展; ; 一是改革开放初至二十世纪八十年代末期,农村劳动力流动问题开始进入学术研究的视野1978 年底开始的农村家庭承包经营责任制及一系列市场化改革,使中国农村剩余农村劳动力被释放出来,推动了农村要素市场的发育,但由于各种阻碍农村劳动力流动的障碍还没有拆除,大量农村劳动力主要向农村内部非农产业转移,乡镇企业成为吸纳农村剩余农村劳动力的主体。 学术界关注的焦点主要集中在农村劳动力从农业到非农产业的转移上,王向明(1985)和韩俊(1987)的研究基于当时的社会实践,将“离土不离乡”视为中国城市化的独特模式,强调以这种方式就地解决农村剩余农村劳动力; 二是二十世纪八十年代末至九十年代中期,关于农村劳动力流动问题的专门研究开始起步20 世纪 80 年代末,各种限制农村劳动力流动的政策开始放宽,区域差距、城乡差距也不断扩大,为农村劳动力跨区域城乡流动提供了可能。从 1989 年的“民工潮”到 1992 年南巡讲话,农村劳动力开始大规模跨区域向城市流动并引起了社会各界的普遍关注,也掀起了学术界研究的高潮。;   三是二十世纪九十年代中期至现在,关于农村劳动力流动问题的专题性研究全面展开由于农村劳动力流动的广泛性及其产生的巨大的社会经济影响,使得对这一问题的研究不断深入。从1993 年国务院发展研究中心等部门组织较大规模的调查开始,到1994 年美国福特基金会的资助,汇集了多种学科的多种研究力量,调查在不同区域范围内展开,研究从不同的角度进行,形成了跨经济学、社会学、人口学等多学科研究的格局,标志着中国对农村劳动力流动问题的研究进入一个全新的阶段。 ; ;1农村土地无法容纳如此众多的劳动力就业    目前,我国有耕地14亿亩,农村劳动力4.3亿。按解放初期每人耕种10亩左右土地的水平,农村土地只能容纳1.6亿左右劳动力,剩下的那2.7亿劳动力对农业来说,就成了无价值投入的“零值劳动力”,他们的投入并不能增加农业的产出,反而会减少农业的人均产出。在乡镇企业吸收了1亿劳动力,多种经营吸收了大约3000万劳动力以及跨地区流动了2000万农村劳动力后,农村目前还剩余1.2亿劳动力。 2城乡和地区间收入差距是农村劳动力大量流动的根本原因    城市优越的生活条件和远远高于农村居民收入水平对农村劳动力的吸引极大。以湖南为例,据测算,一个农民种一亩小麦,也就收入100多元,而一个湖南民工在广东务工,每月挣500元并不算高。这是近几年农村劳动力跨区域流动愈演愈烈的动力之所在。 农村劳动力的特点 3农民观念的更新和宽松的政策促进了农民的流动 随着改革的深化,特别是社会主义市场经济的发展,农民的市场意识不断增强,观念不断更新,眼界不断开阔,冲出家园致富的愿望越来越强烈。; 特点 马斌 (《中国农村劳动力流动的特点分析 》2001)指出市场机制是调节农村劳动力流动的主导力量,八十年代以来,我国农村劳动力跨地区的流动,都是劳务市场机制调节的结果。这是现阶段农村劳动力流动的本质特征。劳务输出地区主要是劳动力资源丰富、自然资源相对贫乏、经济不发达的地区 农村劳动力主要是有一技之长和文化程度较高的人员,教育因素和社会文化因素都会对劳动力 转移产生影响(张林秀,1999;赵耀辉,2001),劳动力流动主体主要是受过教育的年轻人。据四川省遂宁市1987年对全市跨地区流动的2万农村劳动力的调查分析表明,具有一技之长的农村劳动力占流动量的88%,具有初中文化程度的占流动量的50%以上。而同期遂宁市农村劳动力中,有一技之长的劳动力占总量的14.9%,初中以上文化程度的劳动力占22.3%。又据国家计委经济研究中心的抽样调查表明,在外来劳动力的素质结构中,初中以上文化程度的占44.2%,比样本点的初中以上文化总数高11个百分点。; 农村劳动力就业的企业主要是非国营企业,农村劳动力之所以能较大规模地跨地区流动,主要在于近年经济发展、尤其是非国营经济的发展,使本地区劳动力不够用,需要吸收外地劳动力才能满足生产的要求,他们是吸收外来劳动力的大头。据广东省佛山市统计表明,外来劳动力中,只有3.1%到国营企业,96.9%的劳动力则进入各种集体企业、乡镇企业、私营企业和个体工商企业,也有部分进入农业种地。其中,进人乡镇企业的占63%。 王桂新、刘建波(2007)的研究发现由于中国人口迁移受户籍制度等二元社会体制的强烈制约,省际人口迁移在很大程度上主要表现为年轻 劳动者外出打工,年龄分布更高度集中于20~30岁

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