- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
进行集体协商签订集体合同要约书
关于200 年-200 年度
进行集体协商签订集体合同要约书
集体协商企业方:
依据《劳动法》及《江苏省企业集体协商和集体合同规定》,为更好地维护本企业和职工双方的合法权益,促进企业劳动关系的和谐稳定,根据本企业实际情况,拟进行集体协商并签订200 年度集体合同。为保证集体协商的顺利进行,特此就有关事项向企业方提出如下要约:
一、协商时间:
二、协商地点:
三、协商内容:
1.企业职工工作时间、休息休假、安全卫生、保险福利、职工培训等事项;
2.企业职工工资、加班加点工资的支付办法;
3.双方认为需要协商的其他事项;
4.双方的协约责任;
5.集体合同的有效期限和起止时间。
四、协商程序:
按照有关法律法规的规定程序进行协商。
请您方接到本要约书后,于 年 月 日前(在接到要约书15日内)作出书面答复。
企业工会(章)
年 月 日
关于200 年-200 年度
集体合同《要约书》的复约
集体协商职工方:
贵方于 年 月 日提出的《关于 200 年度进行集体协商签订集体合同的要约书》(以下简称《要约书》)已收悉。我方经认真研究后答复如下:
一、贵方就进行200 年度企业集体协商并签订集体合同提出的协商要约,是对企业整体利益和职工合法权益的高度重视和积极维护。
二、《要约书》所提出的各项协商内容,符合国家有关规定和本企业实际情况,我们表示完全赞同。
三、我们企业方将以良好的合作态度,认真研究,积极准备,根据规定的协商程序,按《要约书》上所列内容,同贵方进行充分协商,以期取得一致的意见,为本企业建立和谐稳定的劳动关系,加快发展作出共同的贡献。
谨致复约。
(企业方签字盖章)
年 月 日
集 体 协 商 会 议 记 录
时 间:
地 点:
出席人员:
企 业 方:
职 工 方:
主 持 人:
记 录 人:
主要内容:
代表签字:
关于通过200 -200 年度
《集体合同》的决议
年 月 日
年 月 日召开第 届 次职工代表会议,审议200 -200 年度《集体合同》,会议应到 人,实到 人,会议由工会主席 主持。
会上,工会主席 同志传达了上级关于集体协商的文件精神和要求,通报了本年度集体协商工作的基本情况,详细介绍了200 -200 年度《集体合同》全部条款,受法人代表 同志的委托, 同志通报了本单位本年度生产经营工作情况,并就如何履行《集体合同》作了讲话。
与会同志就200 -200 年度《集体合同》的各项条款进行了广泛深入、认真慎重的讨论和审议。大家认为,根据国家颁布的宏观调控政策,结合单位的经营状况,通过集体协商,对本企业和职工双方的权利和义务作了认真的规定,适应市场经济发展的必然趋势。大家同时认为,经过集体协商所确定的条款,符合国家的有关规定和本企业的实际情况,维护了企业的整体利益和职工群众的合法权益。会议经表决,一致通过了200 -200 年度本单位《集体合同》,并同意报送上级有关部门审批后实施
会议要求企业广大干部、职工坚持以经济建设为中心,继续发扬艰苦奋斗的优良传统,进一步深化改革,加快发展,保持稳定,为我单位经济效益的提高和职工生活水平的改善作出共同的努力。
(工会章)
集 体 合 同 书
单位
年至 年度
如 皋 市 劳 动 局
如 皋 市 总 工 会
甲方(企业一方) 乙方工(职工一方)
企业名称: 工会主席(或职工代表):
经济性质:
法定代表人: 首席代表:
首席代表:
地 址: 电 话:
电 话:
根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《集体合同规定》及《江苏省集体合同条例》等有关规定,乙方(工会或企业职工)与甲方(企业)经集体协商,签订本合同。
一、劳动报酬
1.企业根据按劳分配、同工同酬的原则和生产经营特点,经职工代表大会讨论通过,依照确定本企业工资制度和分配方式。
2.甲乙双方在每年年初根据国家有关工资增长指导意见和企业利润增长和劳动生产率提高、居民消费价格指数及其他相关因素,通过与企业平等协商确定本年度工资水平,从
文档评论(0)