劳动力商品及剩余价值理论问题及其现实意义.docxVIP

PAGE4 / NUMPAGES4 劳动力商品和剩余价值理论问题及其现实意义 一、劳动力商品的本质特征 我国的公有制经济, 是社会主义经济制度的基础, 也是人民参政议政当家作主, 行使管理国家权利的前提和保障。承认公有制经济中的劳动力是商品, 与劳动者作为国家主人、企业主人的地位并不矛盾。研究公有制经济中劳动者的主人地位问题, 可以从人与物的关系以及流通过程与生产过程关系的双重意义上来考察。从人与物的关系来看, 劳动者的主人地位在于人对物即对Pm 的支配关系。社会主义公有制经济条件下,劳动力的买卖关系, 不是资本与劳动力的交换关系, 劳动者出卖劳动力的对象, 也不是某个个人, 而是作为联合劳动实体的企业。一方面, 人人要作为劳动力的出卖者; 另一方面, 在出卖劳动力以后, 他又可以和其他劳动者一起, 作为集体的劳动力购买者再去购买新的劳动力。同时, 在企业内部, 每一个劳动者都有同样的机遇成为企业的领导者、管理者, 每一个人都可以行使国家法律赋予他的民主权利, 任何人在生产过程中都不受他人的奴役和剥削。因为劳动者在为社会的劳动时间里创造的价值, 完全是为了劳动者个人及其整体的根本利益和长远利益。这一点, 正是公有制经济条件下劳动者主人地位的又一集中体现, 也是同资本主义条件下劳动力商品的本质区别。 我国的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分, 它同公有制经济有着不可分割的联系, 它不仅受公有制经济的制约和影响, 而且为公有制经济服务, 有利于促进公有制经济的发展。因此, 非公有制经济中的劳动力商品同资本主义经济中的劳动力商品也有两个本质的区别。第一, 劳动力商品的产生不是资本主义原始积累的产物, 而是社会主义改革进程不断深化的必然趋势。广大农村实行联产承包责任制以后, 极大调动了农民群众的积极性和创造性, 随着农业生产效率的不断提高, 出现了大量的剩余劳动力, 而农村集体经济和乡镇企业自身有限的规模, 无法容纳数以千万计的剩余劳动力。所以, 农村剩余劳动力向非农产业转换、向非公有制经济领域转移, 就具有不可避免性。在城市, 由于优胜劣汰市场机制的作用???经济结构的不断调整与优化, 失业和下岗工人在技术培训之后, 需要重新上岗; 由于我国人口众多, 长期积累的待业青年需要安置; 每年数以百万计的大中专毕业生需要就业, 而公有制经济单位容纳劳动力的空间却非常有限, 所以劳动力中的一部分到非公有制经济领域中寻找就业机会, 已成为一种趋势。第二, 劳动力商品出卖者的社会政治地位与其在企业中经济地位的不对等性。资本主义条件下, 劳动力商品的出卖者, 在经济上处于被剥削、被奴役的地位, 在政治上同样处于被压迫、被统治的地位。在社会主义非公有制经济中, 劳动力的出卖者并不是“一无所有”的无产者, 他们一方面仍然是国有资产或集体资产所有者的一员, 依然是社会的主人, 有权通过一定形式参政、议政, 当家作主管理国家; 另一方面, 他们又是被剥削者, 为劳动力的购买者即企业主提供剩余劳动。这种社会政治地位与企业中经济地位的不一致性, 决定了他们在企业中义务和权利的不对等性。他们为企业主创造了大量的剩余价值, 也为国家积累了大笔建设资金, 但企业主却往往并没有把应有的权利给予他们, 以至于在劳资关系上常常出现许多不应有的矛盾和纠纷。因此, 把非公有制经济切实纳入法律轨道, 保证劳动力商品出卖者和购买者双方的正当权益, 是促进劳动力商品在各种所有制经济之间合理流动的重要保证。 二、剩余价值理论 1、剩余价值理论是马克思主义经济理论的基石和核心。 1847年7月，马克思在《哲学的贫困》中，第一次对剩余价值问题作了科学的表述。阐述了他对剩余价值理论的独特见解：“等量的劳动时间的交换并没有改变生产者的相互地位，正如工人和工厂主的相互关系没有任何改变一样。”他揭示资本主义剥削的秘密正是建立在“劳动本身就是商品”的基础上，即资本家对雇佣工人进行剥削的基础之上。他不仅说明了“劳动”只有在资本主义制度下才能成为商品，而且还揭示了资本增殖的秘密就在于资本和雇佣劳动的交换后面。在《1861-1863年经济学手稿》的主体部分《剩余价值学说》中，他吸收了古典政治经济学有关剩余价值的合理因素的同时，阐明了利润和剩余价值的含义和区别：剩余价值是物化在商品中的劳动超过有酬劳动的金额，它是从可变资本来考察的，而利润则是从整个预付资本考察的。他还指出等价交换同资本和雇佣劳动间的交换之所以产生“矛盾”，“是由于劳动能力本身成了商品，作为这种特殊的商品，它的使用价值本身(因而同它的交换价值毫无关系)是一种创造交换价值的能力”马克思还揭示了剩余价值规律，他说：“资本主义生产的直接目的不是生产商品，而是生产剩余价值或利润”。 2、当代剩余价值的特点 当今随着科学技术的