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场长职责 负责牧场全面工作，在公司规定的用人指数内，合理安排各岗位员工，在权限范围内科学有效地组织与管理生产。 负责监督执行牧场各项规章制度、操作规程和管理规范。 3. 制订并实施牧场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法。 4. 定期对所有技术人员和各岗位员工进行考评，根据考核成绩对员工予以适当的经济奖惩、教育或辞退。 5. 及时圆满地执行公司下达的各项任务，定期向公司有关领导汇报工作情况。 6. 努力学习，不断提高自身管理水平和业务能力。定期对职工组织业务技术培训，提高牧场整体生产技术水平。 7. 历行增产节约，努力提高牧场经济效益。 8. 安全生产、杜绝隐患。 技术员职责 1. 参与场全面生产技术管理，熟知场管理各环节的技术规范。 2. 负责各群的饲养管理，根据后备的生长发育状况，依照营养标准，参考季节、胎次、泌乳月的变化，合理、及时地调整饲养方案。 3. 负责各群的饲料配给，发放饲料供应单，随时掌握每群的采食情况并记录在案。4. 负责群周转工作。记录场所有生产及技术资料。 5. 负责各种饲料的质量检测与控制。 6. 掌握只的体况评定方法，负责组织选种选配工作。 7. 熟悉场所有设备操作规程，并指导和监督操作人员正确使用。 8. 熟悉各类疾病的预防知识，根据情况进行疾病的预防。 兽医职责 1. 负责群卫生保健、疾病监控与治疗、贯彻执行防疫制度、制订药械购置计划、填写病例和有关报表。 合理安排不同季节、时期的工作重点，及时做好总结工作。 3. 每次上槽仔细巡视群，发现问题及时处理。 4. 认真细致地进行疾病诊治，充分利用化验室提供的科学数据。遇到疑难病例，组织会诊，特殊病例要单独建病历。认真做好发病，处方记录。 5. 及时向领导反馈场内存在的问题，提出合理化建议。配合畜牧技术人员，共同搞好饲养管理。贯彻“以防为主，防重于治”的方针。 6. 努力学习、钻研技术知识，不断提高技术水平。普及卫生保健知识，提高职工素质。掌握科技信息，开展科研工作，推广应用成熟的先进技术。 配种员职责规范 年底负责制订下年配种繁殖计划，参与制订选配计划。 2. 认真观察群，做好发情鉴定，适时配种，按规定时间做妊娠诊断。拟好停奶通知单，及时通知班组。 3. 做好产后监护工作，负责繁殖疾病的预防及诊疗。 4. 及时记录发情、配种、妊检、流产、产犊、治疗等技术数据，填写繁殖卡片。 5. 做好精液、药品的出入库记录和汇总，月底上报财务室。 6. 按时整理、分析各种繁殖技术资料，及时上报并提出合理化建议。对场内的各项工作有何想法，要及时与领导沟通。 7. 向职工普及繁殖知识，努力学习，掌握科技信息，推广先进技术和经验。 资料员（兼统计员）职责 1. 正确填写谱系，依照谱系的有关内容和规定，定期测量后备的体重、体尺，并及时填写。 2. 负责各项育种指标分析、日粮营养分析和泌乳月分析。 3. 负责参加DHI报告只的采样工作，及时把数据输入电脑并做数据分析。 4. 负责群异动、产奶及销售、人员任用等各项数据的整理，于每月初4日前填写生产报表，上报公司。 5. 每月月底完成计件工资所需的数据统计。 6. 妥善保存各类原始资料。 7. 努力钻研业务，热爱本职工作，实事求是，保证数据真实可靠。 核算员（兼保管员）职责 1. 严格执行公司主管部门的操作规范，严格执行财务制度。 2.进出物资要严格检查质量、数量，各项记录及时完整，各种报表要及时准确， 3. 妥善保管和调用物资，先进先出，避免霉坏、变质及非正常损耗。注意防火、防盗。每月盘存，做到帐实相符，实事求是。 4. 如实记录各类饲料的进出库及饲喂情况，及时核算饲料成本。 5. 每月底根据物资周转周期及适当库存，按实际需要做好下月的采购计划，及时上报公司主管部门。 6. 做好食堂伙食调整、管理饭票。把握伙食价格，做好非赢利性服务工作。 饲养员职责 保证充足的饮水供应；经常刷试饮水槽，保持饮水清洁。 2. 熟悉本岗位饲养规范。饲喂保证喂足技术员安排的饲料给量，应先粗后精、以精带粗。勤填少给、不堆槽、不空槽，不浪费饲料。正常班次之外补饲粗饲料。饲喂时注意拣出饲料中的异物。不喂发霉变质、冰冻饲料。 3. 牛粪、杂物要及时清理干净。舍、运动场保持干燥、清洁卫生，夏不存水、冬不结冰。上下槽不急赶。坚持每天刷试体。 4. 熟悉每头的基本情况，注意观察群采食、粪便、乳房等情况，发现异常及时向技术人员报告。 5. 配合技术人员做好检疫、医疗、配种、测定、消毒等工作。 饲料工职责 1. 严格按照饲料配方配合精饲料。饲料原料、成品料要按照不同品种分别摆放整