女职工调查问卷.doc

女 职 工 调 查 问 卷 1、您的年龄： ①.20-35岁 ②.35-50岁 ③.50岁以上 2、您的学历： ①.高中以下 ②.大专-本科 ③.研究生以上 3、您的工作岗位： ①.生产班组 ②.机关科室 ③.后勤部门 4、您从事的工作： ①.管理人员 ②.技术干部 ③.普通工人 5、您单位是否签订了《女职工权益保护专项集体合同（协议）》？ ①.有 ②.没有 ③.不知道 6、您单位签订的《集体合同》中是否有女职工权益保护专章、专节的专项条款或在附件有《女职工权益保护专项集体合同（协议）》？ ①.有 ②.没有 ③.不知道 7、您单位在制订涉及女职工特殊利益的劳动保护规章、制度时，是否听取同级工会女职工委员会的意见？ ①.是 ②.否 ③.部分听取 8、您单位女工主任是否参与了本单位《集体合同》的平等协商？ ①.参与 ②.未参与 ③.不知道 9、您单位有没有按照国家有关规定将女职工“四期”劳动保护写入《集体合同》或《女职工权益保护专项合同》？ ①.有 ②.没有 ③.不知道 10、您单位是否有定期或不定期对履行《集体合同》或《女职工权益保护专项合同》情况的监督、检查。 ①.有 ②.没有 ③.不知道 11、您单位女职工怀孕期、产期、哺乳期内是否存在降低其基本工资，影响工资调整及有关福利待遇的情况？ ①.存在 ②.不存在 ③.部分存在 12、您单位是否安排女职工从事因生理特点禁忌从事劳动范围的劳动？ ①.存在 ②.不存在 ③.部分存在 13、女职工生育产假后重返工作情况： ①.回原岗位 ②.没有岗位 ③.另外安排其它岗位 14、如果您的合法权益受到侵犯，您会找哪个部门来咨询解决问题？ ①.行政部门? ?②.工会组织 ③.自己解决 15、您单位有没有在每年3月8日国际劳动妇女节安排女职工放假半天？ ①.安排 ②.没有安排 ③.部分安排 16、您单位如何安排对女职工进行妇科及乳腺病普查？ ①.一年一次 ②.两年一次 ③. 一年二次 17、您所在企业是否为女职工缴纳安康保险或女职工特殊疾病保险？ ①.有 ②.没有 ③.不清楚 18、您单位是否按每月不低于20元的标准发放女职工卫生保健费？ ①.是 ②.否 ③.没有发足 19、您单位职工代表大会中，女代表比例是否与女职工比例相符？ ①.是 ②.否 ③.没有女代表 20、您单位在劳动报酬、公开招聘、晋职、晋级、聘任专业技术职务等方面，是否有性别歧视？ ①.有 ②.没有 ③.某些方面有 21、您单位是否建立有女干部数据库，在女职工比较集中的单位的领导班子成员中，是否配备一定数量的女干部。 ①.有 ②.没有 ③.某些方面有 22、您单位女职工工作是否与工会整体工作同部署、同检查、同考核。 ①.有 ②.没有 ③.不清楚 23、您认为单位对女性人才的发现和培养是否重视： ?①.重视 ②.一般 ③.不重视 24、您单位在开展巾帼扶弱助困行动中，是否建立有与特困女职工和单亲困难女职工的联系制度和动态管理制度。 ①.有 ②.没有 ③.某些方面有 25、《工会女职工委员会条例》规定：各级工会中有女会员10人以上的应建立女职工委员会，不足10人的可设女职工委员。同时规定，凡女职工在200人以上的工会女职工委员会，应设专职女职工干部。你单位是否按规定配备有专职女职工干部（或有女职工委员）？ ①.有 ②.没有 ③.不清楚 26、您单位工会女职工委员会主任在任职期间是否享受同级工会副主席待遇？ ①.是 ②.没有享受 ③.不清楚 27、您单位在制定职工教育培训规划和选派职工参加各项职业技能培训和到大专院校培训时，有没有要求必须有一定数量的女职工参加。 ①.有 ②.没有 ③.不清楚 28、您单位在各项先进、模范的评选中，有没有坚持按一定比例评选女先进、女劳模。 ①.有 ②.没有 ③.不清楚 29、您认为还有哪些内容需要纳入《集体合同》中女职工权益