XX村2012年社长目标考核责任书.doc

XX村二0一二年社长目标考核责任书 为充分调动各社长工作积极性，增强工作责任心，规范激励机制和奖惩办法，根据XX委发[2011]44号文件精神，经村党支部、村委研究决定，特制定本办法。 共同目标（该目标实行动态打分，倒扣分制） 1、社长与村、镇工作保持一致，确保政令畅通。 2、按时完成党建、群团工作和各种资料数据上报。 3、按时保质保量完成村两委安排的临时性工作，未完成一次扣4分。 4、做好项目建设协调服务工作。 5、严格执行会议考勤制度，社长参加村、镇会议和学习做到不迟到、不缺席、不早退。（迟到、早退一人次罚10元扣1分，缺席一人次罚20元扣2分） 农业生产和经济发展（15分） 1、完成粮食播种和人均增收任务。（3分） 2、完成优质水稻、玉米、高粱规范种植任务。（2分） 3、产业结构调整和土地流转经营种植规模不低于10亩或养殖不低于200只，大牲畜20头以上示范项目。（6分） 4、做好农机，林业，人畜防疫和全国第一次水利普查工作。（4分） 社会事务及综治、信访、维稳、防邪工作（20分） 1、及时调解民间矛盾纠纷，做到小事不出社、大事不出村（除重大事件和特殊情况外），任何事情必须社长先行调解，任何一方当事人不服逐级上报协调解决（要有口头或书面形式）， 社长不到场或有意推诿一次扣3分，力争不遗留问题。（5分） 2、执行殡改制度，村民死后社长必须先到户宣传殡改政策和处罚规定，如不服从执行处罚的，社长必须在死者安葬前上报村、镇，未处理又未上报一例罚50元扣1分，接收外来埋坟不报者一例罚100扣2分（5分） 3、社长做好安全、维稳、防邪的宣传工作，重点是本辖区内防火、防盗、用电、危房、道路交通、食品卫生、安全隐患、“法轮功”人员和上访户监管，确保不发生安全事故。（5分） 4、完成各种救灾救济工作。（2分） 5、完成今年人大代表换届的宣传、动员和组织选民参选工作。（1分） 6、无群众集体上访和违纪事件发生。（2分） 民生工程 1、做好村、社级公路自养自护工作，保障道路畅通。（5分） 2、完成各种补贴兑现工作（粮食、良种、油菜等）。（2分） 3、完成劳务输出任务，搞好农家书屋宣传工作。（2分） 4、完成水稻、玉米、油菜、生猪、新农合、农村小额人生保险工作任务。（各占5分，共30分） 5、搞好新农村建设宣传示范工作，做到建房要规范，修建要审批。（1分） 6、其他临时安排的民生工程按政策实施完成的每项加5分。 计划生育工作（15分） 1、每月30日前完成向村妇干上报人口出生死亡情况，推迟或漏报一次罚10元扣1分，并督促流动人口办证工作。（4分） 2、加大社会抚养费增收力度，处罚率达90%以上和尾款数80%以上（凡社长做工作交抚养费的完成一人奖100元，其中50元作社长误工补助，另50元作集体收入，按村民自治施行）。（8分，根据百分率扣分） 3、完成计生“三结合”重点帮扶任务和计生奖励扶助户的宣传工作，凡涉及的对象户社长要经常关心，帮助发展生产，将生活和经济相结合，加大对计生政策的宣传力度，做到奖扶、特扶政策落实，办验证无差错。（2分） 4、社长每季度组织妇女进行妇查率达85%以上。（1分） 财务工作（5分） 1、社级财务半年做一次，并上墙或大会宣布。占地的社账务分阶段性兑现，讨论方案、收支情况等资料上交村上存查。（3分） 2、收费实行统一票据，严禁白条收费或收费不入账，过期不入收支帐报请上级有关部门处理。（2分） 七、城乡环境综合整治工作实行一票否决制，顺利通过检查另行打分，反之重扣。 八、招商引资工作，引进外来投资5万元以上种植或土地流转10亩以上的项目一个加5分。 九、本考核办法以100分为基础分，在此基础上进行加分和扣分，根据每个小项完成情况实行打分，未完成按比例扣分或不得分，每小项不够扣的在总分中扣除，超额完成的另行加分。 十、本目标考核责任书如有临时增加，必须由村两委集体研究决定 村支书： 社长： 村主任：