基层组织建设工作目标及考评标准.docVIP

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基层组织建设工作目标及考评标准

郧西县2006年度基层组织建设工作目标及考评标准 乡镇党委自身建设 乡镇党委高度重视基层组织建设,责任明确,措施到位,成效明显;以“四化”建设为目标,全面加强新形势下乡镇党委适应性建设,乡镇干部作风明显转变,驾驭市场经济能力明显增强,为民服务水平明显提高。 15 1、党委制定了当年基层组织建设工作计划,层层签订了目标责任书,任务具体,责任明确(3分); 2、深入开展“五好”乡镇党委争创活动,结合实际扎实抓好乡镇党委适应性建设,“双建双带”活动成效明显,初步实现了“四化”目标,至少有两个以上典型在全县推广(6分); 3、乡镇直机关党组织和群团组织健全,活动经常,作用发挥较好(3分); 4、党委自身建设各项制度健全,民主生活会质量高,工作程序规范,常规工作无失误(3分)。 村级组织建设 深入开展“五好”村党支部争创活动,切实加强基本队伍、基本阵地、基本制度建设,村党支部战斗力、凝聚力较强,后进村得到有效整顿,中间状态村得到明显转化,规范化程度较高,消灭了集体经济“空壳村”。 15 1、村级组织阵地建设取得明显成效,村干部办公设备齐全,党员活动阵地规范,阵地建设当年完成70%以上的建设任务,各项规章制度完备,规范化建设达到上级规定标准并通过验收;(5分) 2、按照便于加强党的领导,便于发挥党员作用,便于推动经济发展的要求改革村级党组织设置,形成了关系明确、程序规范、运转协调、精简高效的组织管理体系和运行机制(3分); 3、村级配套组织健全,发挥了职能作用,形成了整体合力(2分); 4、村党支部战斗堡垒作用明显,绝大多数达到“五好”和“发展型村支部”目标(3分); 5、集体经济发展有项目,当年实现纯收入3万元以上。集体经济“空壳”本项不得分(2分)。 党员队伍建设 按要求扎实开展了先进性教育活动,取得了预期成效,切实建立了“党员受教育、永葆先进性”的长效机制,党员发展工作质量提高,党员教育活动经常,管理措施得力,先锋模范作用得到充分发挥,表彰先进、处置后进机制健全。 15 1、按要求完成了保持党员先进性教育活动任务,取得明显成效(3); 2、“党员先进性明白卡”活动得到巩固和深化,做到了运行程序规范,党员参与率高,群众反响好,至少有一项典型经验在县以上交流(3分); 3、当年村村发展了一名以上党员,并建立了以致富能手、产业大户为主的入党积极分子信息库,党员发展手续规范完善,党员发展工作质量高 (2分); 4、党员电教设施提档升级,适应新形势探索出了党员电教工作新方式,党员电教作用发挥成效显著(2分); 5、认真开展了“四建一强”活动,结合实际走出了流动党员管理新路子,流动党员管理工作实现规范化和科学化(3分); 6、学习贯彻《党章》扎实有效,按要求扎实开展了丰富多彩的活动,党员的党性意识、宗旨意识和先锋意识明显增强(2分)。 社区党的建设 乡镇党委高度重视社区党建,形成了工作合力,以争创“五个好”社区党组织为目标,以服务群众为重点的党建工作措施落实,各项机制健全,成效明显。 10 1、社区党组织健全,班子配备合理,求真务实,团结协作,成员素质较高,本职履行到位(2分); 2、创建了党员教育管理载体,对离退休人员、下岗失业人员、流动人员中的党员教育管理成效明显,有效地发挥了党员模范作用(2分); 3、社区党组织工作制度健全,运行规范,社区党建工作协调机制完善(2分); 4、党在社区工作覆盖没有空白,社区各项事业协调发展,基层民主政治建设和精神文明建设成效明显,社区环境优美,文明祥和(2分); 5、社区群众和驻社区单位对社区党组织的工作满意,社区党员形象得到社会认可(2分)。 非公有制经济组织党的建设 非公有制经济组织中党组织健全,党建活动经常,有效地探索出了党组织在非公有制经济组织中发挥作用的途径和形式,党员先锋模范作用发挥较好。 15 1、党建工作底子清楚,有专(兼)职党务工作人员(2分); 2、以“一建双增”活动为载体加强党员教育管理成效明显,党组织健全 ,党员的先锋模范作用有效地发挥。积极将业务、技术骨干和优秀管理人员培养成党员,将优秀党员培养成业务、技术骨干和优秀管理人员(5分); 3、党组织工作制度健全,运行规范,效果明显(4分); 4、非公有制经济组织负责人从人力、物力和财力等方面积极支持党建工作(4分)。 机关、事业单位、学校党的建设 非公有制经济组织中党组织健全,党建活动经常,有效地探索出了党组织在非公有制经济组织中发挥作用的途径和形式,党员先锋模范作用发挥较好。 15 1、党建工作底子清楚,有专(兼)职党务工作人员(2分); 2、以“一建双增”活动为载体加强党员教育管理成效明显,党组织健全

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