新建小学岗位人员分工及职责.doc

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
新建小学岗位人员分工及职责

杨兴乡新建小学岗位人员分工及职责 一、职责 (一)(冯明波)校长职责: 1、全面贯彻党的教育方针,全面负责学校师生的思想政治工作;教育教学、安全、卫生、人事财务、校际关系等方面的组织与管理;在民主的基础上形成决策;制定学校工作计划。 2、负责学校全盘工作,主抓学校发展、学校管理、安全工作、教学质量、教师队伍、教师资源配置。 3、对学校教导处、德育、综治安全、食堂等组织工作履行情况进行检查、督促、指导与评价;传达上级文件精神,按时完成上级交办的各项工作任务,协调、处理各种关系。 (二)(王令)教导主任职责: 1、组织指导全校教学、教研、课改工作。制定教学、教研工作计划、总结等。教师任教分工、课程表、时间表、校历表等常用表册的编排及打印。 2、组织教师进行教育理论学习,新课改、教学方法的改进与教学艺术的提高等教学活动。是全面提高教学质量的直接责任人。 3、制定教师教学常规,检查、指导教师教学工作。制定教师培养和发展方案,培养指导教师提高业务水平、教师教学工作评价。 4、做好学生的学籍管理、教师档案以及各种表册资料的管理工作。对教学工作方面形成决策。 5、教学氛围的营造;深入课堂,深入班级、深入学生,及时了解检查教育教学工作开展情况,并定期向教师通报,提出改进意见。 6、教师考勤、岗位职责履行情况的检查登记,教风、学风、学生遵纪守法教育等,值周工作。 7、教材征订、教学经验学习与交流、文件材料编撰。 8、负责教学质量的管理,搞好单元检测、期中期末统考等各种考试、质量分析的组织管理工作,并及时向教师通报教学质量情况。 9、做好图书的管理,充分发挥其功能。 10、协助校长做好教师的思想政治工作和考核工作,积极完成校长交给的其他工作任务。 (三)(陈云)政教主任职责: 1、根据学校工作计划拟定并认真实施少先队工作计划,安排少先队活动。 2、抓好少先队思想建设,组织建设和阵地建设,定期开展活动。 3、负责培养、训练少先队大、中队干部培训工作。 4、协同做好班集体建设工作,发挥少先队组织优势,对队员进行日常行为养成教育。 5、保管、使用好少先队各种资料和活动用品。 6、负责学校的综治、安全、禁毒、普法、信访维稳、学生营养餐监管工作和门卫管理工作。 7、校长交办的其它工作。 (四)(郑乾国)后勤人员职责: 1、学校财产管理与维护。财产管理做到合理使用,妥善保管,更好地为教学服务。 2、负责全校校产安全、卫生工作,校容校貌建设与规划。 3、教学、生活、工作用品的计划与添置。 4、学校临时性工作;接待工作;学校大型活动的筹备工作。 5、主动积极地做好后勤工作,热情地为师生服务。 (五)(王令 陈云 郑乾国 郑德尤)食堂负责人职责: 1、食堂采购、保管工作。 2、食堂资金核算工作。 3、食堂食品安全工作。 4、公共卫生工作。 二、履行职责要求 1、各负责人必须做到职责明确、积极主动、忠于职守,协调合作,胸怀大局,以身作则,精诚团结。对自己所承担的工作负全部责任。 2、精心筹划、组织安排;办好自己的事,不斤斤计较,坦诚相待,坚持原则,办实事。 3、目光要敏锐,思想要清晰,大脑要清醒,带头执行上级、学校的各项决议,严格要求自己,不违纪、不参赌、不散布消极言论,事事处处要走在师生的前面。 4、工作要做细、做实,要善于发现问题,深入调查,及时上报或处理。坚决取缔事不关已,高高挂起等无政府主义工作作风。 5、对于工作拖沓、办事不力,造成一定不良影响的责任人,要承担相应责任。 6、善于开展批评与自我批评,倾听群众意见,虚心学习。不断改进态度、作风、方式方法。做好师生工作、学习、生活的组织者、指导者、服务者。 学校负责人(签字): 岗位人员(签字): 新建小学 2014年3月1日 1

文档评论(0)

haihang2017 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档